1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сторонами настоящего отраслевого соглашения по центральному аппарату и территориальным органам Федеральной службы судебных приставов на 2012 - 2014 годы (далее по тексту - Соглашение) являются:

- представители нанимателя, работодатели - руководители федерального органа исполнительной власти, управлений (отделов) ФССП России, действующих на территории субъектов Российской Федерации, являющихся территориальными органами ФССП России (органы ФССП России) и Федерального казенного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (учреждение) (далее - организации системы ФССП России) - в лице директора Федеральной службы судебных приставов;

- федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) и работники ФССП России в лице их представителя - профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - Профсоюз).

1.2. Данное Соглашение вступает в силу с 1 января 2012 года и действует по 31 декабря 2014 года.

1.3. Целью Соглашения является:

развитие социального партнерства в организациях системы ФССП России;

поддержание стабильности и эффективности работы организаций системы ФССП России, привлечение и закрепление квалифицированных кадров;

обеспечение условий, способствующих реализации трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных актов, содержащих нормы права, социально-трудовых гарантий и льгот гражданским служащим и работникам ФССП России.

1.4. Соглашение является:

правовым актом, регулирующим общие принципы оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы гражданским служащим и работникам ФССП России;

основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров, служебных контрактов (трудовых договоров) и не ограничивает права сторон в расширении социальных гарантий и льгот для гражданских служащих и работников ФССП России;

до момента заключения в организации системы ФССП России коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие.

1.5. Соглашение распространяется на представителей нанимателя, работодателей, гражданских служащих и работников организаций системы ФССП России и обязательно для выполнения представителями нанимателя, работодателями и выборными профсоюзными органами структурных подразделений Профсоюза <*> (далее - выборные профсоюзные органы).

--------------------------------

<*> Под структурными подразделениями Профсоюза понимаются региональные (межрегиональные) и первичные организации Профсоюза.

1.6. Представители сторон Соглашения оказывают содействие представителям нанимателя, работодателям и выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров.

Представители нанимателя, работодатели при получении уведомления от региональной (межрегиональной), первичной организации Профсоюза о намерении заключить региональное отраслевое соглашение, коллективный договор обязаны вступить в переговоры и заключить их на согласованных сторонами условиях.

1.7. Законы и иные нормативные правовые акты, принятые в период действия Соглашения и улучшающие социально-экономическое и правовое положение гражданских служащих и работников ФССП России, применяются с момента вступления их в силу.

1.8. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. Толкование и разъяснение положений Соглашения осуществляется по взаимному согласию представителей сторон.

1.9. По взаимному согласию представителей сторон в течение срока действия Соглашения в его текст могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), которые доводятся до сведения представителей нанимателя, работодателей, выборных профсоюзных органов, гражданских служащих и работников ФССП России.

1.10. Ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и организация контроля за выполнением Соглашения осуществляется отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в организациях системы ФССП России, состав которой указан в приложении к настоящему Соглашению.

1.11. Представители сторон Соглашения предоставляют друг другу полную и своевременную информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров, о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, которые затрагивают служебные (трудовые), профессиональные и социально-экономические права и интересы гражданских служащих и работников ФССП России, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам.

1.12. Стороны обязуются не реже одного раза в год информировать друг друга о выполнении принятых обязательств.

1.13. Представители сторон в двухнедельный срок с момента уведомительной регистрации Соглашения направляют его копию представителям нанимателя, работодателям, выборным профсоюзным органам для ознакомления с его содержанием гражданских служащих и работников ФССП России и выполнения принятых обязательств.

1.14. В случае реорганизации какой-либо из сторон Соглашения ее права и обязанности по Соглашению переходят к правопреемникам и сохраняются до заключения нового Соглашения или внесения изменений в настоящее Соглашение на срок не больше срока его действия.