Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 14. Уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров

Приложение N 14

к Административному регламенту

предоставления Федеральной службой

по труду и занятости государственной

услуги ведения базы данных по учету

трудовых арбитров, утвержденному

приказом Минздравсоцразвития России

от 21 ноября 2011 г. N 1375н

См. данную форму в MS-Word.

На бланке письма __________________________________

Федеральной службы (наименование заявителя)

по труду и занятости __________________________________

(ф.и.о. представителя заявителя)

__________________________________

(адрес заявителя)

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в приеме документов, необходимых

для предоставления Федеральной службой по труду

и занятости государственной услуги ведения

базы данных по учету трудовых арбитров

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и

положениями Административного регламента исполнения Федеральной службой по

труду и занятости государственной услуги ведения базы данных по учету

трудовых арбитров, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от

21 ноября 2011 г. N 1375н, уведомляем о том, что в приеме документов,

необходимых для предоставления указанной государственной услуги по Вашему

запросу от __________ 20__ года отказано по следующим основаниям (нужное

подчеркнуть):

заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления

государственной услуги, предусмотренные Административным регламентом;

представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к

оформлению документов, необходимых для предоставления государственной

услуги, предусмотренным Административным регламентом;

правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует

требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом

1.4 Административного регламента;

текст запроса заявителя не поддается прочтению.

Руководитель

(уполномоченное лицо) __________________ __________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)