ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Уточнен порядок утверждения перечней отдельных видов работ, выполнение которых на объектах, отнесенных к опасным производственным объектам I и II классов опасности, запрещается работникам, направленным частными агентствами занятости

Изменениями, внесенными в пункт 1 части третьей статьи 341.2 ТК РФ, установлено, что направление работников частными агентствами занятости для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) не допускается в том числе в целях выполнения на объектах, отнесенных в соответствии с законодательством РФ к опасным производственным объектам I и II классов опасности, отдельных видов работ, перечни которых утверждаются Ростехнадзором по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

До 1 сентября 2032 года продлено действие перечня профессий для обязательного освидетельствования работников на ВИЧ

Продлено действие приказа Минтруда России от 11.12.2020 N 885н "Об утверждении Перечня отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров".

Ранее действие приказа было установлено до 1 января 2027 года.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Утверждена методика формирования групп риска развития профессиональных заболеваний

Методика предназначена для определения группы профессионального риска работника по результатам проведения предварительных и периодических медицинских осмотров с учетом данных специальной оценки условий труда или производственного контроля, групповых и индивидуальных факторов риска в целях определения приоритетных мер профилактики хронического профессионального заболевания, хронических неинфекционных заболеваний и болезней, связанных с условиями труда, для управления профессиональным риском каждого работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Методика устанавливает порядок, алгоритмы, этапы оценки и классификацию по степени значимости профессионального риска работника, путем отнесения его к одной из пяти групп риска развития профессиональных заболеваний и предназначена для врачей-профпатологов, специалистов в области охраны и медицины труда, Роспотребнадзора, врачей-гигиенистов, специалистов медико-санитарных служб и территориальных лечебно-профилактических учреждений, специалистов в области социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профсоюзных организаций, работодателей.

На 2026 - 2028 годы заключено Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации

Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями машиностроительного комплекса, общие условия оплаты труда, условия содействия занятости работников и развития рынка труда, дополнительные трудовые гарантии и льготы работникам отрасли, а также права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в отрасли.