ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Актуализирован порядок организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел на территории РФ

Внесенными изменениями, в частности, дополнен перечень случаев, в которых может быть принято решение о направлении сотрудника в служебную командировку (продлении командировки) на срок более 40 суток.

Закреплено положение, согласно которому в условиях, определенных законодательством РФ, допускается увеличение продолжительности служебной командировки для временного исполнения обязанностей по вакантной (невакантной) должности вне места постоянной службы на срок более одного года. Срок такого командирования не может превышать один месяц после окончания периода действия таких условий.

Также дополнен перечень случаев, в которых не разрабатывается служебное задание, и уточнен порядок оформления служебных командировок.

Предусмотрены и иные изменения.

Обновлен порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Приказом утверждены:

Порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в том числе порядок внесения записи об аттестации или о ее аннулировании;

форма сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (выписки из реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда).

Признан утратившим силу приказ Минтруда от 22 октября 2021 г. N 757н, регламентирующий аналогичные правоотношения.

Сертификаты экспертов на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, сформированные в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом N 757н, действуют до окончания их срока действия.

АНО "НАРК" утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в электроэнергетике

Приводятся в числе прочего уточненное наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации, уточненные положения профессионального стандарта и прочее.

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2030 г.

Утверждены методические рекомендации МР 4.3.0388-25 "Инфразвук на рабочих местах"

На рабочих местах контролируется инфразвук, создаваемый оборудованием (продукцией) машиностроения, приборостроения и электротехники производственного и инженерно-технического назначения, машинами и механизмами, имеющими поверхности больших размеров, совершающими низкочастотные механические колебания (инфразвук механического происхождения) или турбулентные потоки газов или жидкостей (инфразвук аэродинамического или гидродинамического происхождения); инфразвук, создаваемый инженерно-техническими системами воздухоподготовки, воздухоочистки и фильтрации; инфразвук, создаваемый транспортом, конвертерными и мартеновскими цехами металлургических производств, компрессорными газоперекачивающими станциями, портовыми кранами и др.

Настоящие методические рекомендации описывают порядок и условия проведения измерений инфразвука на рабочих местах с целью оценки соответствия его параметров гигиеническим нормативам.

Разработаны методические рекомендации МР 4.3.0392-25 "Методические подходы к обоснованию предельно допустимых уровней диффузно отраженного лазерного излучения"

Настоящие методические рекомендации могут применяться при осуществлении: федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), санитарно-гигиенического мониторинга, санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и оценок, производственного контроля, оценки рабочих мест.

Методические рекомендации предназначены для специалистов Роспотребнадзора, а также могут быть использованы специалистами организаций, аккредитованных на проведение измерений энергетической экспозиции и энергетической освещенности (облученности) лазерного излучения и их гигиенической оценки (санитарно-эпидемиологическая экспертиза).