ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Принят закон, запрещающий устанавливать испытание при приеме на работу для женщин с детьми до трех лет
Проект Федерального закона N 1097621-8 "О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации" (о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми в возрасте до трех лет) (текст к третьему чтению)
В данный момент указанный запрет распространяется на женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
В целях выявления скрытых трудовых отношений предлагается установить критерии выполнения работ (услуг) плательщиками налога на профессиональный доход (НПД)
Проект Постановления Правительства РФ "Об утверждении критериев систематичности и продолжительности выполнения работ для одного пользователя-заказчика, оказания услуг одному пользователю-заказчику, исполняемых партнером-исполнителем, являющимся индивидуальным предпринимателем или физическим лицом, применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" в соответствии с Федеральным законом "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", для одного пользователя-заказчика в отдельных сферах деятельности"
Согласно проекту основными параметрами для оценки выполнения работ (услуг) для одного заказчика являются систематичность и продолжительность - более 160 часов за каждый месяц в течение 6 месяцев подряд.
Данные параметры распространяются на определенные сферы деятельности (в т.ч. строительные работы, производство пищевых продуктов, образование), при условии, что заказчиками соответствующих работ (услуг) являются юрлица и ИП.
Установлено также, что в случае, если оператором посреднической цифровой платформы устанавливалось ограничение на продолжительность и систематичность выполнения работ (услуг) в интересах одного заказчика, то указанные выше критерии не применяются в течение двух месяцев со дня прекращения действия указанного ограничения.
Предполагается, что постановление вступит в силу с 1 октября 2026 г. и будет действовать до 1 октября 2032 г.
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в горно-металлургическом комплексе
Приказ АНО НАРК от 11.03.2026 N 21/26-ПР
"Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификации в горно-металлургическом комплексе"
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875