I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства, а также Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21).

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми необходимо руководствоваться федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - гражданские служащие), независимо от замещаемой должности.

3. Гражданину Российской Федерации, поступающему на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в центральный аппарат или территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - Росздравнадзор), надлежит ознакомиться с положениями настоящего Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности, а каждому гражданскому служащему центрального аппарата или территориального органа Росздравнадзора принимать все меры для соблюдения положений настоящего Кодекса.

4. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росздравнадзора для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета и доверия граждан к Росздравнадзору и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росздравнадзора.

5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Росздравнадзора своих должностных обязанностей.

6. Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в сфере гражданской службы в Росздравнадзоре, основанных на нормах морали, уважительном отношении к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.

7. Знание и соблюдение гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Росздравнадзора положений Кодекса являются одними из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.