5. Эргономика: четыре оценки по рабочему месту
│ четыре оценки по рабочему месту │
├────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┤
│5.1. Размеры рабочего места │- размеры соответствуют или могут ре- │
│и положение тела при работе │гулироваться в зависимости от работни-│
│ │ка или выполняемой работы, достаточно │
│ │просторны, места производства правиль-│
│ │но расположены │
│ │ │
│5.2. Перемещение и поднятие │- отсутствуют тяжелые и трудно- │
│грузов вручную │выполнимые процессы │
│ │ │
│5.3. Повторяющиеся рабочие │- нет однообразных повторяющихся │
│операции │операций (операция длится более 30 │
│ │секунд) │
│ │ │
│5.4. Смена физических │- работа требует разнообразной физи- │
│положений во время работы │ческой деятельности, содержит сидение,│
│ │стояние и движение │
├────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┤
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей