II. Порядок оформления материалов по зачету трудового стажа

II. Порядок оформления материалов

по зачету трудового стажа

2.1. Подготовка материалов осуществляется соответствующими кадровыми подразделениями Службы.

2.2. Для принятия решения о зачете трудового стажа в выслугу лет (при плановом увольнении - за три месяца), оформляются следующие документы:

- рапорт военнослужащего (заявление гражданина, уволенного с военной службы) о зачете трудового стажа, с приложением документов или их копий, заверенных в установленном порядке, подтверждающих трудовую деятельность;

- расчет стажа трудовой деятельности, засчитываемого в выслугу лет для назначения пенсии (приложение к настоящей Инструкции).

2.3. Кадровое подразделение представляет документы о зачете трудового стажа в выслугу лет в Комиссию Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации по рассмотрению вопросов установления военной выслуги лет, трудового стажа, определения категории льгот сотрудникам <1>. Комиссия рассматривает представленные документы и выносит соответствующее заключение.

--------------------------------

<1> Далее именуется - Комиссия.

2.4. Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет на основании заключения Комиссии принимает:

- начальник ГУСП в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание полковник, ему равное и выше, а также проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до полковника, ему равное и выше;

- начальник Службы в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание до подполковника, ему равное включительно, и проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до подполковника, ему равное включительно.

Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет оформляется соответствующим приказом начальника ГУСП или Службы.

2.5. Кадровое подразделение на основании приказа о зачете трудового стажа в выслугу лет:

- информирует заявителя о принятом решении;

- производит расчет выслуги лет, в котором указывает период трудового стажа, засчитанный в выслугу лет, и приказ о его зачете;

- направляет расчет выслуги лет в соответствующие пенсионные подразделения Федеральной службы безопасности Российской Федерации;

- приобщает в личное дело военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) материалы по расчету трудового стажа и выписку из приказа о его зачете.