Организация работы совета директоров общества
│ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕСТВА │
├──┬──────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│1 │Насколько персональный состав совета директоров по │ ┌─┐ │
│ │уровню квалификации и специализации соответствует │1 │ │ │
│ │целям и задачам, стоящим перед советом директоров на │ └─┘ │
│ │период оценки │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2 │Насколько количественный состав совета директоров │ ┌─┐ │
│ │соответствует целям и задачам, стоящим перед советом │1 │ │ │
│ │директоров на период оценки │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3 │Насколько на заседании совета директоров обеспечены │ ┌─┐ │
│ │условия для высказывания независимых мнений членами │1 │ │ │
│ │совета директоров │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│4 │Обеспечивают ли доклады во время заседаний совета │ ┌─┐ │
│ │директоров и представленные материалы к заседаниям │1 │ │ │
│ │возможность принятия взвешенных решений │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│5 │Получают ли члены совета директоров информацию по │ ┌─┐ │
│ │вопросам повестки дня заседания заблаговременно, чтобы│ДА │ │ │
│ │успеть подготовиться к заседанию │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6 │Насколько действующая система вознаграждения членов │ ┌─┐ │
│ │совета директоров обеспечивает их активное участие в │1 │ │ │
│ │деятельности совета директоров │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7 │Степень взаимодействия между членами совета │ ┌─┐ │
│ │директоров, помимо заседаний │1 │ │ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│8 │Степень взаимодействия совета директоров с комитетами │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│9 │Насколько четко ставит совет директоров задачи перед │ ┌─┐ │
│ │комитетами совета директоров на очередной период │1 │ │ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│10│Оцените вклад комитета по аудиту в деятельность совета│ ┌─┐ │
│ │директоров общества │1 │ │ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│11│Оцените вклад комитета по кадрам и вознаграждениям в │ ┌─┐ │
│ │деятельность совета директоров общества │1 │ │ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│12│Оцените вклад комитета по корпоративному управлению в │ ┌─┐ │
│ │деятельность совета директоров общества │1 │ │ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│13│Своевременно ли информируются члены совета директоров │ ┌─┐ │
│ │о предстоящих заседаниях │ДА │ │ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│14│Насколько эффективно обеспечиваются технические и │ ┌─┐ │
│ │процедурные вопросы взаимодействия совета директоров и│1 │ │ │
│ │его комитетов │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│15│Оцените качество организации работы по подготовке │ ┌─┐ │
│ │плана работы совета директоров, в том числе │1 │ │ │
│ │предоставление разъяснений по порядку его формирования│ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│16│Насколько эффективно планируется работа совета │ ┌─┐ │
│ │директоров (интервалы между заседаниями, их │1 │ │ │
│ │сбалансированность, наличие практики назначения │ └─┘ │
│ │ответственных лиц по подготовке вопросов и т.д.) │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
│ │ │ ┌─┐ │
│ │ │ └─┘ │
├──┴──────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875