Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

│ 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

├───┬──────────────────────┬────────────────┬───────────────┬─────────────┤

│ 1 │Участие в программах │ 2 балла │Доклад │Годовая │

│ │академической │ │руководителя │ │

│ │мобильности (в том │ │учреждения │ │

│ │числе участие │ │ │ │

│ │иностранных │ │ │ │

│ │преподавателей в │ │ │ │

│ │образовательном │ │ │ │

│ │процессе - не менее 5 │ │ │ │

│ │человек, направление │ │ │ │

│ │профессорско- │ │ │ │

│ │преподавательского │ │ │ │

│ │состава для участия в │ │ │ │

│ │образовательном │ │ │ │

│ │процессе иностранных │ │ │ │

│ │образовательных │ │ │ │

│ │учреждений - не менее │ │ │ │

│ │5 человек) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 2 │Доля преподавателей, │ 2 балла │Доклад │Годовая │

│ │имеющих ученую степень│ │руководителя │ │

│ │и ученое звание, │ │учреждения │ │

│ │занятых в процессе │ │ │ │

│ │обучения студентов (с │ │ │ │

│ │учетом совместителей) │ │ │ │

│ │в общей численности │ │ │ │

│ │преподавательского │ │ │ │

│ │состава по │ │ │ │

│ │образовательному │ │ │ │

│ │учреждению (не менее │ │ │ │

│ │70 процентов) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 3 │Выполнение плана │ 2 балла │Доклад │Годовая │

│ │повышения квалификации│ │руководителя │ │

│ │профессорско- │ │учреждения │ │

│ │преподавательского │ │ │ │

│ │состава (не менее 100 │ │ │ │

│ │процентов) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 4 │Наличие системы │ 2 балла │Доклад │Годовая │

│ │менеджмента качества, │ │руководителя │ │

│ │соответствующей │ │учреждения │ │

│ │требованиям │ │(приложение │ │

│ │Национального │ │копия │ │

│ │стандарта Российской │ │сертификата │ │

│ │Федерации ГОСТ Р ИСО │ │соответствия) │ │

│ │9001-2008 │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 5 │Доля научно- │ 2 балла │Доклад │Годовая │

│ │педагогических │ │руководителя │ │

│ │работников, прошедших │ │учреждения │ │

│ │аттестацию на │ │ │ │

│ │соответствие │ │ │ │

│ │занимаемой должности, │ │ │ │

│ │в общей численности │ │ │ │

│ │научно-педагогических │ │ │ │

│ │работников, │ │ │ │

│ │участвовавших в │ │ │ │

│ │аттестации на │ │ │ │

│ │соответствие │ │ │ │

│ │занимаемой должности в│ │ │ │

│ │отчетном году (100 │ │ │ │

│ │процентов) │ │ │ │

├───┴──────────────────────┴────────────────┴───────────────┴─────────────┤

│Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 │

│баллов │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐

│ Периодичность │ Баллы │

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│I квартал │ 20│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│II квартал │ 17│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│III квартал │ 19│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│IV квартал │ 44│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) │ 100│

└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘