1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
1.2. Служебная проверка проводится комиссией в целях установления фактических обстоятельств, причин и условий совершения государственным гражданским служащим (далее - служащий) дисциплинарного проступка.
1.3. В ходе служебной проверки в порядке, определенном настоящим Положением, осуществляется сбор и документальное оформление сведений, относящихся к дисциплинарному проступку служащего, в том числе полно, объективно и всесторонне устанавливаются:
действительно ли имел место дисциплинарный проступок, а также время, место и обстоятельства, при котором он был совершен;
наличие вины в действиях или бездействии конкретных служащих, в отношении которых проводится проверка. Степень вины каждого в случае совершения дисциплинарного проступка несколькими служащими;
причины и условия, которые способствовали совершению дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного служащим в результате совершения дисциплинарного проступка, иные последствия дисциплинарного проступка;
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875