В дополнение к данным рекомендациям письмом Росспорта от 21.03.2008 N ЮА-02-07/912 направлены Методические рекомендации об учреждении адаптивной физической культуры и адаптивного спорта.

2. В командных игровых видах спорта

│ 2. В командных игровых видах спорта │

├────────────────────────┬───────┬─────────────┬────────┬────────┤

│2.1. Олимпийские игры │ 1 │ до 200 │ 15 │ 7 │

│ Чемпионат мира, │ 1 │ │ │ │

│Европы │ │ │ │ │

├────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼────────┤

│2.2. Олимпийские игры │ 2 - 6 │ до 150 │ 10 │ 5 │

│ Чемпионат мира, │ 2 - 3 │ │ │ │

│Европы │ │ │ │ │

├────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼────────┤

│2.3. Официальные между- │ 1 - 3 │ до 120 │ 10 │ 5 │

│народные соревнования с │ │ │ │ │

│участием сборной команды│ │ │ │ │

│России (основной состав)│ │ │ │ │

├────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼────────┤

│2.4. За подготовку │ │ до 75 │ 5 │ 3 │

│команды, занявшей: │ │ │ │ │

│- на чемпионате России │ 1 - 3 │ │ │ │

│- на первенстве России │ 1 - 2 │ │ │ │

│- в финале Спартакиады │ 1 │ │ │ │

│молодежи, Спартакиады │ │ │ │ │

│учащихся, всероссийских │ │ │ │ │

│соревнований среди │ │ │ │ │

│спортивных школ │ │ │ │ │

├────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼────────┤

│2.5. За подготовку │ │ до 50 │ 5 │ │

│команды, занявшей: │ │ │ │ │

│- на чемпионате России │ 4 - 6 │ │ │ │

│- на первенстве России │ 3 - 4 │ │ │ │

│- в финале Спартакиады │ 2 - 3 │ │ │ │

│молодежи, Спартакиады │ │ │ │ │

│учащихся, всероссийских │ │ │ │ │

│соревнований среди │ │ │ │ │

│спортивных школ │ │ │ │ │

│- на чемпионате и │ 1 - 2 │ │ │ │

│первенстве субъекта │ │ │ │ │

│Российской Федерации <*>│ │ │ │ │

├────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼────────┤

│2.6. Зачисление в │ │ до 50 │ 5 │ │

│государственное училище │ │ │ │ │

│олимпийского резерва │ │ │ │ │

├────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼────────┤

│2.7. Участие в составе │ │ │ │ │

│сборной команды России в│ │ │ │ │

│официальных международ- │ │ │ │ │

│ных соревнованиях: │ │ │ │ │

│- основной состав │ │ до 100 │ 8 │ 5 │

│сборной │ │ │ │ │

│- молодежный состав │ │ до 75 │ 8 │ 3 │

│сборной │ │ │ │ │

│- юношеский состав │ │ до 50 │ 5 │ 1 │

│сборной │ │ │ │ │

└────────────────────────┴───────┴─────────────┴────────┴────────┘

--------------------------------

<*> Рекомендуется установить перечень видов спорта, результаты в которых засчитываются для установления надбавок.

7.5. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы размер норматива оплаты в % от тарифной ставки (оклада) устанавливается в соответствии с графой 3 таблицы N 5.

Руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или субъекта Российской Федерации и занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, производятся надбавки в размерах, предусмотренных в графах 4 и 5 таблицы N 5.

7.6. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам рекомендуется устанавливать или со дня показанного спортсменом результата, или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) и сохранять по пунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих олимпийских игр или чемпионата мира), по пунктам 1.9, 2.6 - на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам в течение одного календарного года. (Данные параметры рекомендуется использовать для основания установления оплаты труда тренеру-преподавателю (другим педагогическим работникам) при тарификации.)

7.7. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил спортивный результат, рекомендуется размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличить и установить новое исчисление срока его действия.

7.8. Как правило, надбавки к должностным окладам руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются при условии их непосредственного участия в обеспечении учебно-тренировочного процесса не менее одного года.

7.9. Отдельным работникам спортивной школы (руководителям, тренерам-преподавателям и специалистам) могут быть установлены персональные надбавки к должностным окладам в пределах утвержденной сметы доходов и расходов на текущий год.