5. В социальной сфере

5.1. При наличии финансовых средств и возможностей работодатели обязуются предусматривать в коллективных договорах и осуществлять за счет средств предприятия различные дополнительные выплаты социального характера, в том числе:

- единовременные выплаты работникам за длительную и безупречную работу на одном предприятии;

- надбавки к пенсиям и единовременные пособия уходящим на пенсию работникам в зависимости от стажа работы и трудового вклада, а также взносы на дополнительное пенсионное обеспечение;

- взносы на добровольное медицинское страхование, расходы по оплате услуг учреждениям здравоохранения;

- оплату (полная, частичная) путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия, включая оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно;

- оплату абонементов в группах здоровья и спортивных секциях;

- дополнительные пособия женщинам по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;

- возмещение платы родителям за пребывание детей в дошкольных учреждениях и детских оздоровительных лагерях, приобретение детских новогодних подарков;

- расходы по возмещению стоимости питания в рабочее время;

- оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования или специальными маршрутами;

- оказание материальной помощи.

5.2. В целях социальной поддержки и защиты работников совместных предприятий работодатели осуществляют обязательные отчисления на текущий счет Профсоюза денежных средств на проведение социально-культурной и иной работы в размере не менее 0,3% от фонда оплаты труда (основание: Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", ст. 28; Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 377)).

Указанные отчисления осуществляются ежемесячно в дни выплаты заработной платы и оплаты платежей во внебюджетные фонды.

Вышеназванные средства расходуются на организацию санаторно-курортного лечения, отдыха и туризма, культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу, медицинское обслуживание, переподготовку и обучение работников новым профессиям, оказание юридической помощи и правовой защиты и иную деятельность Профсоюза и его членских организаций, проводимую в указанных целях.