Приложение. Блок-схема последовательности действий (административных процедур) при исполнении государственной функции

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 27. Юридическим фактом для начала исполнения государственной│

│функции является получение Рострудом представления о переводе│

│гражданина и документов, предусмотренных пунктами 20.1 - 20.4│

│Административного регламента (далее - подтверждающих перевод│

│документов) │

└────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 28. Работник структурного подразделения Роструда проверяет│

┌───┤соответствие представленных подтверждающих перевод документов│

│ │требованиям, предусмотренным пунктами 22 - 24 Административного│

│ │регламента │

│ └────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│ │

│ \/

│ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ │ 29. При предоставлении документов не в полном объеме или│

│ │содержащих противоречащие сведения, не соответствующих│

│ │требованиям к документам для исполнения государственной функции,│

│ │предусмотренным пунктами 22 - 24 Административного регламента,│

│ │работник структурного подразделения Роструда принимает решение об│

│ │уведомлении федерального органа исполнительной власти или органа│

│ │исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому│

│ │подведомственна организация прохождения альтернативной│

│ │гражданской службы гражданином, о несоответствии документов│

│ │требованиям Административного регламента │

│ └────────────────────────────────────────────────────┬────────────┘

│ ─ │ ─

│ (5)────────────────┐ │ ┌────────(4)

│ ─ │ │ │ ─

│ \/ \/ \/

│ ┌──────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────┐

│ │ 34. При предоставлении│ │ 30. Работник│

│ │документов в полном объеме,│ │структурного │

│ │соответствующих требованиям к│ │подразделения Роструда в│

│ │документам для исполнения│ │течение 3 рабочих дней│

│ │государственной функции,│ │осуществляет подготовку│

│ │предусмотренным пунктами 22 - 24│ │проекта уведомления│

│ │Административного регламента,│ │федерального органа│

│ │работник структурного│ │исполнительной власти или│

│ │подразделения Роструда вводит│ │органа исполнительной│

│ │сведения о гражданине,│ │власти субъекта│

│ │содержащиеся в представлении о│ │Российской Федерации,│

│ │переводе гражданина, и документах,│ │которому подведомственна│

│ │подтверждающих основания для│ │организация прохождения│

│ │перевода гражданина из одной│ │альтернативной │

│ │организации в другую, в│ │гражданской службы│

│ │программно-технический комплекс│ │гражданином, о│

│ │"Автоматизированная система│ │несоответствии документов│

│ │обеспечения организации, контроля│ │требованиям │

│ │и надзора в сфере альтернативной│ │Административного │

└──>│гражданской службы и│ │регламента в письменной│

│взаимодействия федеральных органов│ │форме (далее - проект│

│исполнительной власти, органов│ │Уведомления) │

│исполнительной власти субъектов│ └────────────┬────────────┘

│Российской Федерации и│ │

│подведомственных им организаций,│ \/

│участвующих в организации│ ┌─────────────────────────┐

│альтернативной гражданской│ │ 31. Работник│

│службы" и находит подтверждение│ │структурного │

│тому, что указанный гражданин│ │подразделения Роструда│

│проходит/не проходит│ │подписывает оформленный в│

│альтернативную гражданскую службу│ │двух экземплярах проект│

│в той организации, из которой│ │Уведомления в│

│федеральный орган исполнительной│ │установленном порядке у│

│власти или орган исполнительной│ │заместителя руководителя│

│власти субъекта Российской│ │Роструда, ответственного│

│Федерации предлагает его перевести│ │за организацию работы по│

│в другую организацию │ │исполнению │

└─────────┬──────────────┬─────────┘ │государственной функции│

│ │ │(далее - Уведомление) │

\/ \/ └─────────────────────────┘

─ ─

(1) (2) │

─ ─ \/

─

─ ─ ( )

(1) (2) (3)

┬ ┬ ┬

│ │ │

│ \/ \/

│ ┌──────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────┐

│ │ 35. Работник структурного│ │ 32. Работник│

│ │подразделения Роструда при│ │структурного │

│ │получении подтверждения того, что│ │подразделения Роструда│

│ │в АС АГС не содержатся сведения о│ │прилагает к экземпляру│

│ │гражданине, указанные в│ │Уведомления │

│ │представлении о переводе│ │представленные │

│ │гражданина и документах,│ │федеральным органом│

│ │подтверждающих основание для│ │исполнительной власти или│

│ │перевода гражданина из одной│ │органом исполнительной│

│ │организации в другую, или того,│ │власти субъекта│

│ │что гражданин проходит│ │Российской Федерации│

│ │альтернативную гражданскую службу│ │подтверждающие перевод│

│ │в другой организации, не│ │документы │

│ │подведомственной данному│ └────────────┬────────────┘

│ │федеральному органу исполнительной│ │

│ │власти или органу исполнительной│ \/

│ │власти субъекта Российской│ ┌─────────────────────────┐

│ │Федерации, принимает решение о│ │ 33. Работник│

│ │направлении Уведомления о│ │структурного │

│ │несоответствии документов│ │подразделения Роструда│

│ │требованиям Административного│ │направляет Уведомление и│

│ │регламента │ │подтверждающие перевод│

│ └─────────────────┬────────────────┘ │документы в федеральный│

│ │ │орган исполнительной│

│ \/ │власти или орган│

│ ┌──────────────────────────────────┐ │исполнительной власти│

│ │ 35.1. Работник структурного│ │субъекта Российской│

│ │подразделения Роструда│ │Федерации, направивший│

│ │осуществляет последовательность│ │представление о переводе│

│ │действий, предусмотренных пунктами│ │гражданина │

│ │30 - 33 Административного│ └─────────────┬───────────┘

│ │регламента │ │

│ └─────────────────┬────────────────┘ │

│ │ │

│ \/ \/

│ ─ ─

└────────────┐ (4) (5)

│ ─ ─

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 36. Работник структурного подразделения Роструда при│

│получении подтверждения того, что в АС АГС содержатся сведения о│

│гражданине, указанные в представлении о переводе гражданина и│

│документах, подтверждающих основание для перевода гражданина из│

│одной организации в другую, и того, что гражданин проходит│

│альтернативную гражданскую службу в организации, подведомственной│

│данному федеральному органу исполнительной власти или органу│

│исполнительной власти субъекта Российской Федерации, анализирует│

│основание, указанное в представлении о переводе гражданина и│

│документах, подтверждающих основание для перевода гражданина из│

│одной организации в другую, и содержащиеся в них обоснования│

│необходимости перевода, на соответствие основаниям, указанным в│

│пунктах 20.1 - 20.4 Административного регламента │

└────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│ ─

┌──────────────────┴────────────────┬────────────────>(6)

│ │ ─

\/ \/

┌─────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────────┐

│ 36.1. Работник│ │ 37. Работник структурного│

│структурного │ │подразделения Роструда в случае│

│подразделения Роструда│ │соответствия основания, указанного│

│при несоответствии│ │в представлении о переводе│

│основания, указанного в│ │гражданина и документах,│

│представлении о переводе│ │подтверждающих основание для│

│гражданина и документах,│ │перевода гражданина из одной│

│подтверждающих основание│ │организации в другую, и│

│для перевода гражданина│ │содержащиеся в них обоснования│

│из одной организации в│ │необходимости перевода,│

│другую, и содержащихся в│ │основаниям, указанным в пунктах│

│них обоснований│ │20.1 - 20.4 Административного│

│необходимости перевода,│ │регламента, при наличии в│

│основаниям, указанным в│ │представлении о переводе│

│пунктах 20.1 - 20.4│ │гражданина предложения о переводе│

│Административного │ │гражданина в другую│

│регламента, осуществляет│ │подведомственную федеральному│

│подготовку письма в│ │органу исполнительной власти или│

│Министерство │ │органу исполнительной власти│

│здравоохранения и│ │субъекта Российской Федерации│

│социального развития│ │организацию, осуществляет проверку│

│Российской Федерации для│ │наличия в перечне видов работ,│

│принятия соответствующего│ │профессий, должностей, на которых│

│решения об отнесении│ │могут быть заняты граждане,│

│указанного основания к│ │проходящие альтернативную│

│иным случаям перевода│ │гражданскую службу, и организаций,│

│гражданина в другую│ │где предусматривается прохождение│

│организацию и подписывает│ │альтернативной гражданской службы,│

│его в установленном│ │ежегодно утверждаемым│

│порядке у заместителя│ │Министерством здравоохранения и│

│руководителя Роструда,│ │социального развития Российской│

│ответственного за│ │Федерации на текущий год,│

│организацию работы по│ │содержащемся в АС АГС,│

│исполнению │ │предлагаемой организации │

│государственной функции │ └──────────────────────────────────┘

└─────────────────────────┘

│ │ нет да │

│ │ │

\/ \/ \/

─ ─ ─

(4) (7) (8)

─ ( ) ─

─

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.1. Работник структурного подразделения Роструда при│

│отсутствии в перечне видов работ, профессий, должностей, на│

│которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную│

│гражданскую службу, и организаций, где предусматривается│

│прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно│

│утверждаемом Министерством здравоохранения и социального развития│

│Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС АГС,│

│организации, указанной в предложении о переводе гражданина в│

│другую организацию, подведомственную федеральному органу│

│исполнительной власти или органу исполнительной власти субъекта│

│Российской Федерации, в которую предлагается перевести гражданина│

│для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы,│

│принимает решение о направлении Уведомления о несоответствии│

│документов требованиям Административного регламента │

└────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬┘

│ │

\/ │

┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ 37.1.1. Работник структурного подразделения Роструда│ ── │

│осуществляет последовательность действий, предусмотренных│ (10) │

│пунктами 30 - 33 Административного регламента │ ─┬ │

└────────────────────────────────┬────────────────────────┘ │ │

─ │ │ │

(4)<─────────────────────────────────┘ ┌───────────────────┘ │

─ \/ \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.1.2. Работник структурного подразделения Роструда│

│осуществляет подбор другой организации, содержащейся в перечне│

│видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты│

│граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и│

│организаций, где предусматривается прохождение альтернативной│

│гражданской службы, ежегодно утверждаемом Министерством│

│здравоохранения и социального развития Российской Федерации на│

│текущий год, содержащемся в АС АГС │

└────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│ ─

├─────────────────────────────────>(9)

\/ ─

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.1.3. Работник структурного подразделения Роструда│

│формирует плановое задание по приему гражданина в подобранную│

│организацию, подписывает его в установленном порядке у│

│заместителя руководителя Роструда, ответственного за организацию│

│работы по исполнению государственной функции │

└────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.1.4. Работник структурного подразделения Роструда│

│направляет подписанное плановое задание по приему гражданина в│

│федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной│

│власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна│

│подобранная организация, для подтверждения готовности принятия│

│гражданина для прохождения альтернативной гражданской службы │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘

─

┌──────────────────────────────────(8)

\/ ─

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.2. Работник структурного подразделения Роструда при│

│наличии организации, в которую предлагается перевести гражданина│

│для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы, в│

да │перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть│

┌──┤заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и│

│ │организаций, где предусматривается прохождение альтернативной│

│ │гражданской службы, ежегодно утверждаемом Министерством│

│ │здравоохранения и социального развития Российской Федерации на│

│ │текущий год, содержащемся в АС АГС, проверяет и находит, что│

│ │предложение, содержащееся в представлении о переводе гражданина,│

│ │учитывает образование, специальность, квалификацию, опыт│

│ │предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение│

│ │гражданина │

│ └──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┘

│ │

│ │ нет

│ \/

│ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ │ 37.2.2. Работник структурного подразделения Роструда при│

│ │условии, если образование, специальность, квалификация, опыт│

│ │предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение│

│ │гражданина в предложении, содержащемся в представлении о переводе│

│ │гражданина, не учтены, осуществляет подготовку проекта│

│ │Уведомления │

│ └────────────────────────────────┬──────────────────────────────┬─┘

│ │ │

│ \/ │

│ ┌──────────────────────────────────────────────────┐ │

│ │ 37.2.3. Работник структурного подразделения│ │

│ │Роструда осуществляет последовательность действий,│ │

│ │предусмотренных пунктами 30 - 33 Административного│ │

│ │регламента │ │

│ └──────────────────────────────────────────────────┘ │

\/ │

── \/

(10) │ ──

── │ (11)

\/ ──

─

((4))

( ─ )

─┬─

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.2.4. Работник структурного подразделения Роструда│

│осуществляет подбор другой организации, содержащейся в перечне│

│видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты│

│граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и│

│организаций, где предусматривается прохождение альтернативной│

│гражданской службы, ежегодно утверждаемом Министерством│

│здравоохранения и социального развития Российской Федерации на│

│текущий год, содержащемся в АС АГС │

└────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.2.5. При подборе другой организации работник структурного│

│подразделения Роструда осуществляет последовательность действий,│

│предусмотренных пунктами 37.1.2 - 37.1.4 Административного│

│регламента │

└─────────────────────────────────────────────────────────────┬───┘

│

\/

─ ──

(6) (12)

┬ ──

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 38. Работник структурного подразделения Роструда при│

│отсутствии в представлении о переводе гражданина предложения о│

│переводе гражданина в организацию, подведомственную федеральному│

│органу исполнительной власти или органу исполнительной власти│

│субъекта Российской Федерации, осуществляет подбор другой│

│организации, содержащейся в перечне видов работ, профессий,│

│должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие│

│альтернативную гражданскую службу, и организаций, где│

│предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы,│

│ежегодно утверждаемом Министерством здравоохранения и социального│

│развития Российской Федерации на текущий год, содержащемся в АС│

│АГС │

└────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 39. Работник структурного подразделения Роструда при│

│получении уведомления от федерального органа исполнительной│

│власти или органа исполнительной власти субъекта Российской│

│Федерации, которому подведомственна подобранная организация, о│

│неготовности приема гражданина на конкретное рабочее место для│

│прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственную│

│федеральному органу исполнительной власти или органу│

│исполнительной власти субъекта Российской Федерации организацию в│

│соответствии с плановым заданием по приему гражданина│

│осуществляет последовательность действий, предусмотренных│

│пунктами 37.1.2 - 37.1.4 Административного регламента │

└┬───────────────────────────────┬────────────────────────────────┘

│ │

\/ \/

── ┌────────────────────────────────────────────────────────────┐

(12) │ 40. Работник структурного подразделения Роструда при│

── │получении уведомления от федерального органа исполнительной│

│власти или органа исполнительной власти субъекта Российской│

│Федерации, которому подведомственна подобранная организация,│

── │о готовности приема гражданина на конкретное рабочее место│

(10) │для прохождения альтернативной гражданской службы в│

┬─ │подведомственную федеральному органу исполнительной власти│

│ │или органу исполнительной власти субъекта Российской│

│ │Федерации организацию в соответствии с плановым заданием по│

│ │приему гражданина принимает решение о переводе гражданина в│

│ │подобранную организацию │

│ └────────────────────────────────────────────────────────────┘

└────────┐

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37.2. Работник структурного подразделения Роструда при│

│наличии организации, в которую предлагается перевести гражданина│

│для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы, в│

│перечне видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть│

│заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и│

│организаций, где предусматривается прохождение альтернативной│

│гражданской службы, ежегодно утверждаемом Министерством│

│здравоохранения и социального развития Российской Федерации на│

│текущий год, содержащемся в АС АГС, проверяет и находит, что│

│предложение, содержащееся в представлении о переводе гражданина,│

│учитывает образование, специальность, квалификацию, опыт│

│предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение│

│гражданина │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘