4. Этика взаимоотношений с коллегами и подчиненными

4.1. Государственные гражданские служащие Россельхознадзора должны способствовать установлению в коллективе деловых и товарищеских взаимоотношений, благоприятной морально-психологической атмосферы.

4.2. Государственные гражданские служащие Россельхознадзора должны быть предельно вежливы и корректны по отношению друг к другу, избегать действий, которые могут помешать работе сотрудников, работающих рядом.

4.3. Руководитель в общении с подчиненными должен:

соблюдать права и свободы сотрудника как человека и гражданина;

относиться к сотруднику как к личности, признавая его право иметь собственные профессиональные суждения;

проявлять высокую требовательность, принципиальность в сочетании с уважением личного достоинства;

регулировать взаимоотношения в служебном коллективе на основе принципов и норм профессиональной этики;

пресекать интриги, слухи, сплетни;

принимать меры для недопущения коррупционно опасных ситуаций, проводить среди подчиненных воспитательную работу, направленную на профилактику коррупционно опасного поведения;

не допускать дискриминацию по половым, расовым, национальным, религиозным, возрастным или политическим основаниям.

4.4. Государственным гражданским служащим Россельхознадзора следует избегать демонстрации религиозной и политической символики в том случае, если это может оскорбить чувства коллег.