Организационно-технические условия и организация труда
За основу при разработке нормативов приняты следующие организационно-технические условия:
обработка деталей производится преимущественно на универсальном оборудовании с применением универсальных, нормализованных и специальных приспособлений и инструментов;
наряды на работу, технологическую документацию получает сам рабочий;
заготовки на рабочее место доставляются вспомогательными рабочими;
заточка инструмента централизована, получает и доставляет инструмент на рабочее место сам рабочий;
станки, на которых обрабатываются тяжелые детали, обслуживаются мостовым краном или местным подъемником;
крупные станки, как правило, обслуживаются рабочим-станочником и одним-двумя подручными. Это не исключает возможности обслуживания одним подручным нескольких станков, когда позволяет характер преобладающих операций.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей