Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Примерный перечень показателей, по которым увеличивается или уменьшается коэффициент трудового участия (кту) в ветеринарном трудовом коллективе, занятом на выполнении противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПО КОТОРЫМ УВЕЛИЧИВАЕТСЯ ИЛИ УМЕНЬШАЕТСЯ

КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ (КТУ) В ВЕТЕРИНАРНОМ

ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ, ЗАНЯТОМ НА ВЫПОЛНЕНИИ

ПРОТИВОЭПИЗООТИЧЕСКИХ, ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ

И ВЕТЕРИНАРНО-САНИТАРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

┌───┬─────────────────────┬─────────┬───┬───────────────────────┬─────────┐

│ N │Повышающие показатели│Примерная│ N │ Понижающие показатели │Примерная│

│п/п│ │количест-│п/п│ │количест-│

│ │ │венная │ │ │венная │

│ │ │оценка │ │ │оценка │

├───┼─────────────────────┼─────────┼───┼───────────────────────┼─────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

├───┼─────────────────────┼─────────┼───┼───────────────────────┼─────────┤

│1. │Своевременное и │0,2 │1. │Недовыполнение плана │0,2 │

│ │качественное │ │ │противоэпизоотических │ │

│ │выполнение плана │ │ │мероприятий в течение │ │

│ │противоэпизоотических│ │ │месяца │ │

│ │мероприятий в течение│ │ │ │ │

│ │месяца и проявление │ │ │ │ │

│ │инициативы в освоении│ │ │ │ │

│ │передовых методов и │ │ │ │ │

│ │приемов труда │ │ │ │ │

│2. │Соблюдение ветеринар-│0,2 │2. │Нарушение правил │0,2 │

│ │ного устава Союза │ │ │инструкций, наставлений│ │

│ │ССР, инструкций, │ │ │при проведении │ │

│ │наставлений, правил и│ │ │вакцинации птицы и │ │

│ │других документов при│ │ │дезинфекции помещений │ │

│ │проведении вакцинации│ │ │ │ │

│ │птицы и дезинфекции │ │ │ │ │

│ │помещений │ │ │ │ │

│3. │Соблюдение правил │0,1 │3. │Нарушение правил │0,05 │

│ │техники безопасности │ │ │эксплуатации │ │

│ │при эксплуатации ве- │ │ │ветеринарного │ │

│ │теринарного оборудо- │ │ │оборудования │ │

│ │вания (ДУК, ЛСД, ДАГ,│ │ │(за каждый случай) │ │

│ │САГ, АГ-УД-2 и т.д.),│ │ │ │ │

│ │агрегатов, аппаратов │ │ │ │ │

│ │и инструментов │ │ │ │ │

│4. │Качественная дезин- │0,1 │4. │Низкое качество дезин- │0,1 │

│ │фекция птицеводческих│ │ │фекции птицеводческих │ │

│ │помещений │ │ │помещений │ │

│5. │Своевременное и ка- │0,1 │5. │Некачественное │0,1 │

│ │чественное проведение│ │ │проведение вакцинации │ │

│ │вакцинации птицы с │ │ │птицы с низкой │ │

│ │обеспечением высокой │ │ │напряженностью │ │

│ │напряженностью │ │ │иммунитета │ │

│ │иммунитета │ │ │ │ │

│6. │Высокая сохранность │0,2 │6. │Снижение сохранности │0,2 │

│ │взрослой птицы до │ │ │взрослой птицы и │ │

│ │98,5%, а молодняка - │ │ │молодняка (за каждый │ │

│ │98% │ │ │процент или 2 - 3%) │ │

│7. │Эффективный труд, │0,1 │7. │Нарушение ветсанправил │0,1 │

│ │проявившийся в макси-│ │ │на вывозке и │ │

│ │мальном использовании│ │ │транспортировке помета │ │

│ │рабочего времени, что│ │ │за месяц │ │

│ │позволило сократить │ │ │ │ │

│ │сроки выполнения │ │ │ │ │

│ │объемов работ и │ │ │ │ │

│ │рабочих процессов, │ │ │ │ │

│ │повысить производи- │ │ │ │ │

│ │тельность труда │ │ │ │ │

│8. │Совмещение профессий │0,1 │8. │Совершение прогула, │0,1 │

│ │и подмена отсутствую-│ │ │появление на работе │ │

│ │щих рабочих, помощь │ │ │в нетрезвом виде (за │ │

│ │другим членам бригады│ │ │каждый случай), │ │

│ │(звена, группы) │ │ │опоздание на работу, │ │

│ │ │ │ │преждевременный уход с │ │

│ │ │ │ │работы, а также │ │

│ │ │ │ │самовольная отлучка в │ │

│ │ │ │ │рабочее время (за │ │

│ │ │ │ │каждый случай) │ │

│9. │Хорошее санитарное │0,05 │9. │Длительный перерыв на │0,05 │

│ │состояние рабочего │ │ │обед (сверх │ │

│ │места, закрепленной │ │ │установленного времени)│ │

│ │зоны и соблюдение │ │ │за каждый случай │ │

│ │ветеринарного │ │ │ │ │

│ │законодательства │ │ │ │ │

│10.│Образцовая производ- │0,05 │10.│Невыполнение в срок │0,05 │

│ │ственная и трудовая │ │ │распоряжений ветврача, │ │

│ │дисциплина │ │ │звеньевого, бригадира │ │

│ │ │ │ │(за каждый случай) │ │

└───┴─────────────────────┴─────────┴───┴───────────────────────┴─────────┘