II. Порядок и размер выплаты единовременного поощрения

2.1. Гражданским служащим за безупречную и эффективную службу за счет экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременное поощрение в размере двух окладов месячного денежного содержания в следующих случаях:

- при объявлении благодарности Министра экономического развития Российской Федерации;

- при награждении Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации;

- при объявлении благодарности руководителя Федерального агентства по управлению государственным имуществом;

- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

- в связи с юбилейными датами (50 и 60 лет со дня рождения).

2.2. Решение о выплате единовременного поощрения гражданским служащим оформляется приказом Росимущества на основании представления руководителя структурного подразделения, согласованного с курирующим заместителем Руководителя.

Представления руководителей структурных подразделений Росимущества, непосредственно подчиняющихся Руководителю, направляются начальниками таких структурных подразделений самостоятельно.

2.3. Подготовка проекта приказа о выплате единовременного поощрения возлагается на Отдел государственной службы и кадров Росимущества.

2.4. Решение о выплате единовременного поощрения Руководителю принимается Министром экономического развития Российской Федерации.