Приложение N 1. Порядок установления и размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России

Приложение N 1

к Приказу ФМС России

от 28 мая 2010 г. N 130

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ

ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ФМС РОССИИ

1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата <*> отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России, осуществляется в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач на основании издаваемых сроком на один календарный год приказов ФМС России, начальников территориальных органов ФМС России.

--------------------------------

<*> Далее - "ежемесячная выплата".

2. Приказы ФМС России о ежемесячной выплате издаются в отношении начальников территориальных органов ФМС России.

3. В отношении заместителей начальников территориальных органов ФМС России ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов начальников территориальных органов.

4. Размер ежемесячной выплаты может быть снижен или ежемесячная выплата прекращена при снижении показателей служебной деятельности, наложении дисциплинарного взыскания.

5. Ежемесячная выплата устанавливается в следующих размерах:

┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│ Наименование должности │ Размер ежемесячной │

│ │выплаты (в процентах от │

│ │ фиксированной суммы) │

├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Начальник территориального органа ФМС России │ до 100 │

│Заместитель начальника территориального органа │ до 80 │

│ФМС России │ │

└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘

Приказ Приложение N 2. Порядок установления и размеры дополнительной единовременной выплаты начальникам территориальных органов ФМС России и их заместителям из числа сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России, за высокие показатели в служебной деятельности по итогам календарного года