3.8. Анализ показателей по труду и заработной плате

Содержание работы: Подготовка формы и исходных данных для анализа. Запись в форму анализа плановых и фактических данных о численности работающих, об использовании рабочего времени по показателям, определяющим производительность труда, использование фонда заработной платы, о соотношении темпов роста производительности труда и средней заработной платы за отчетный период текущего года, а также фактических данных за соответствующий период предшествующего года по структурным подразделениям и категориям работающих с подсчетом итога.

Определение абсолютного излишка или недостатка численности путем сопоставления фактической и плановой численности, перерасхода или экономии фонда заработной платы по его составным элементам и категориям работающих; сравнение плановых и фактических данных по отработанному времени, фактической выработки с плановой текущего года и с выработкой соответствующего периода прошлого года, фактической средней зарплаты с плановой текущего года, фактической средней выработки с плановой текущего года и фактической за соответствующий период прошлого года.

Расчет процента выполнения плана по численности работающих, составление фактического баланса рабочего времени и расчет на одного среднесписочного рабочего, сопоставление его с плановым, расчет средней выработки на одного работающего, определение коэффициента опережения темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы.

Анализ полученных данных и выявление причин отклонений от плановой численности; выявление потерь рабочего времени, факторов, влияющих на изменение производительности труда, отставания от планового коэффициента опережения.

Разработка конкретных организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение более рационального использования рабочего времени, на выполнение плана по росту производительности труда, обеспечение правильного использования фонда заработной платы и реализации выявленных резервов его экономии. Обеспечение предусмотренного планом соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. Составление справок по результатам анализа.