Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

V. Порядок оформления решений комиссии

32. Решения Комиссии в 3-дневный срок оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

33. В решении Комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;

в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования.

34. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

35. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются руководителю Службы (территориального органа), гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

36. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

37. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

38. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата Службы (кадровую службу территориального органа либо гражданского служащего, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы).