Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Таблица 4.9

┌──────┬─────────────────────────────────────────────────────────┬─────┐

│Коли- │ Количество разновидностей форм выходной информации │Номер│

│чество├───┬───┬─────┬─────┬─────┬───────┬───────┬───────┬───────┤нормы│

│разно-│ 1 │ 2 │3 - 4│5 - 6│7 - 9│10 - 14│15 - 21│22 - 30│31 - 42│ │

│вид- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ностей│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│форм │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│вход- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│инфор-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│мации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤

│1 │17 │21 │26 │30 │34 │39 │45 │51 │57 │1 │

│2 │23 │29 │35 │41 │47 │53 │61 │69 │78 │2 │

│3 │28 │35 │42 │49 │56 │64 │73 │83 │94 │3 │

│4 │31 │39 │48 │56 │64 │73 │84 │95 │107 │4 │

│5 │34 │44 │53 │62 │71 │81 │93 │105 │118 │5 │

│6 │38 │48 │58 │67 │76 │87 │101 │114 │128 │6 │

│7 │41 │51 │62 │72 │82 │94 │108 │122 │137 │7 │

│8 │43 │54 │66 │77 │87 │100 │114 │130 │146 │8 │

│9 │45 │57 │69 │81 │92 │105 │121 │137 │153 │9 │

│10 │47 │60 │73 │84 │96 │111 │127 │143 │161 │10 │

│11 │49 │63 │76 │88 │100 │115 │132 │150 │168 │11 │

│12 │52 │65 │79 │92 │104 │120 │137 │156 │175 │12 │

│13 │53 │67 │82 │95 │108 │124 │142 │162 │181 │13 │

│14 │56 │70 │84 │98 │112 │128 │146 │167 │187 │14 │

│15 │57 │72 │87 │102 │116 │132 │152 │172 │193 │15 │

│16 │58 │74 │89 │104 │119 │136 │157 │177 │199 │16 │

│17 │60 │76 │92 │107 │122 │140 │160 │182 │204 │17 │

│18 │62 │78 │94 │111 │125 │144 │165 │187 │210 │18 │

│19 │63 │80 │97 │113 │128 │146 │169 │192 │215 │19 │

│20 │64 │82 │99 │116 │131 │151 │173 │196 │220 │20 │

├──────┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┤

│Индекс│ а │ б │ в │ г │ д │ е │ ж │ з │ и │ │

└──────┴───┴───┴─────┴─────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────┘

Комплекс задач (задачи) подсистем:

управление организацией труда и заработной платой;

управление кадрами;

нормы и нормативы;

управление охраной труда.

Работы, выполняемые разработчиками программного обеспечения.