<Письмо> Роструда от 17.04.2007 N 1802-ТЗ "Уведомление о регистрации Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 17 апреля 2007 г. N 1802-ТЗ

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО УГОЛЬНОЙ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НА 2007 - 2009 ГОДЫ

Роструд сообщает, что Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы зарегистрировано 17 апреля 2007 года.

Регистрационный номер 65/07-09.

При регистрации Соглашения Рострудом выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

┌───┬────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐

│ N │ Условия Соглашения, ухудшающие положение │Нормативный правовой │

│п/п│ работников по сравнению с трудовым │ акт, которому │

│ │ законодательством и иными нормативными │ противоречат │

│ │ правовыми актами, содержащими нормы │ выявленные условия │

│ │ трудового права │ Соглашения │

├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤

│1. │Раздел II "Социальное партнерство" │Трудовой кодекс │

│ │в пункте 2.13 Соглашения уточнить конкретно,│Российской Федерации,│

│ │с какими органами исполнительной власти │статьи 34, 45

│ │осуществляются совместные действия сторон │ │

│ │Соглашения │ │

├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤

│2. │Раздел II "Социальное партнерство" и │Трудовой кодекс │

│ │Раздел III "Трудовые отношения" │Российской Федерации,│

│ │в пунктах 2.16, 2.17, 2.18 и 3.2.4статьи 34, 45

│ │Соглашения возложены обязательства │ │

│ │Минпромэнерго России и Росэнерго, однако │ │

│ │в Соглашении эти органы исполнительной │ │

│ │власти не являются сторонами Соглашения │ │

└───┴────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Руководитель

М.А.ТОПИЛИН