Важные изменения законодательства с 14.05.2024

Важные изменения законодательства с 14.05.2024:

- вступают в силу изменения внесенные в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов), применяемых при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства (Приказ Роструда от 16.02.2024 N 31).