• Главная
• Некоммерческие интернет-версии
• КонсультантПлюс
• Все новые поступления документов
• Бухгалтерская пресса и книги

Все новые поступления документов в некоммерческую интернет–версию системы КонсультантПлюс

Пополнение за последнюю неделю с 13.04 по 20.04. Документы в списке упорядочены по дате их принятия. Ознакомиться и поработать со всеми документами можно в некоммерческой интернет-версии.

Информационный банк «Бухгалтерская пресса и книги» (в интернет-версии представлены только справки о документах) (см. описание)

1. Анонс журнала "Главная книга" N 9, 19 апреля 2024 г.
2. Статья:Самовольные отпуска(Ливена С.В.) ("Кадровик-практик", 2024, N 3)
3. Статья:Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.12.2023 N 15-2/ООГ-5399 <Об оформлении протокола проверки знаний по охране труда>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
4. Статья:Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Поволжского округа от 15.12.2023 N Ф06-11894/2023 по делу N А65-4384/2023 <Правильно оформленная "первичка" поможет избежать налоговых санкций>(Веселов А.В.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
5. Статья:Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Поволжского округа от 05.12.2023 N Ф06-10376/2023 по делу N А72-6298/2022 <Организация использовала фиктивный документооборот, из-за чего и проиграла дело>(Веселов А.В.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
6. Статья:Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 17.11.2023 N Ф09-7246/23 по делу N А76-10225/2022 <Наличие у ваших контрагентов признаков "технических" компаний не свидетельствует о формальном документообороте>(Веселов А.В.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
7. Статья:Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 07.12.2023 N Ф05-13883/2023 по делу N А40-38119/2023 <Когда не отменят НДС, даже если сделка признана недействительной>(Веселов А.В.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
8. Статья:Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 10.11.2023 N Ф09-6360/23 по делу N А50-3019/2023 <Может ли ИП на УСН применить льготную ставку на налог за прошлые периоды?>(Натырова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
9. Статья:Комментарий к Письму ФНС России от 05.03.2024 N БС-4-11/2502@ <Как исчислить страховые взносы на ОПС с суммы, превышающей 300 000 рублей, при переезде из нового региона в другой субъект РФ>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
10. Статья:Комментарий к Письму ФНС России от 30.01.2024 N БС-4-21/866@ <О применении льготы по налогу на имущество физлиц ИП, применяющими УСН или ПСН>(Афанасова Д.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
11. Статья:Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2024 N 14-6/ООГ-660 <Можно ли продлить срок ученического договора по причине беременности и родов?>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
12. Статья:Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 08.02.2024 N ПГ/01280-6-1 <Учитывать ли выходные и праздники при расчете среднего заработка сотруднику, который уехал на военные сборы>(Натырова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
13. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 21.02.2024 N 03-04-05/15319 <Может ли сотрудник претендовать на двойной стандартный детский НДФЛ-вычет>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
14. Статья:Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 21.02.2024 N 194 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324" и Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.02.2024 N 40н "Об утверждении Перечня сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия"(Натырова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
15. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 26.01.2024 N 03-03-06/1/6337 <О признании дебиторской задолженности безнадежной при исключении организации из ЕГРЮЛ>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
16. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 21.12.2023 N 03-03-06/1/124572 <Применять ли повышающий коэффициент к расходам на модернизацию высокотехнологичного ОС>(Сергунина А.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
17. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 14.02.2024 N 03-04-05/12838 <НДФЛ с дивидендов считается отдельно от других налоговых баз>(Натырова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
18. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 25.01.2024 N 03-07-11/5724 <Нужно ли включать в базу по НДС "неденежную" предоплату?>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
19. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 25.01.2024 N 03-07-11/5718 <Как определить налоговую базу по НДС с авансов, если оплата производилась в неденежной форме>(Афанасова Д.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
20. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 12.12.2023 N 03-07-07/120014 <Откуда брать данные о среднесписочной численности сотрудников для льготы по НДС>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
21. Статья:Комментарий к Указанию Банка России от 09.01.2024 N 6658-У "О внесении изменений в Указание Банка России от 11 марта 2014 года "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства"(Ершова Е.Б.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
22. Статья:Комментарий к Письму Социального фонда России от 28.02.2024 N 19-20/8533 <О том, как исправить ошибки в сведениях о работниках в отчете ЕФС-1>(Чимидова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
23. Статья:Комментарий к Письму ФНС России от 28.02.2024 N СД-4-3/2274@ <Новые коды для декларации по налогу на прибыль>(Ершова Е.Б.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
24. Статья:Комментарий к Письму ФНС России от 19.12.2023 N ЗГ-3-11/16764 <В отчете "Персонифицированные сведения" ИНН физлица не является обязательным реквизитом>(Ершова Е.Б.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
25. Статья:Комментарий к Письму ФНС России от 28.02.2024 N БС-4-11/2234@ <Какие контрольные соотношения нужно применять к новой 6-НДФЛ>(Натырова Е.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
26. Статья:Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 12.02.2024 N 03-15-05/11599 <Все организации обязаны сдавать РСВ, даже если не было выплат>(Афанасова Д.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)
27. Вопрос:В штате организации имеются должности: начальник дежурной смены; старший охранник; охранник-водитель; охранник. Должны ли вышеупомянутые сотрудники проходить медосмотр? За счет работодателя? Необходимо ли им проходить психосвидетельствование?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
28. Вопрос:Я работаю в сети кинотеатров. Кинотеатр, в котором я работаю, закрывают. Сообщили мне об этом за 3 недели до закрытия. Предложили перейти в другой. Я не могу перейти в другой. И теперь мне говорят, чтобы я просто уволилась, так как в договоре не указан конкретный кинотеатр и работать я могу в любом. Как мне поступить?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
29. Вопрос:У меня в трудовом договоре написано: "сменный график работы". Согласно ПВТР установили график: 2 через 2 дня - смены 1, 2; время начала работы - 7:00; окончания - 23:00; продолжительность отдыха и приема пищи - 00 ч 30 мин. + 4 ч 30 мин. с 13 ч 15 мин. до 17 ч 45 мин. Какой это график - сменный или разрывной?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
30. Вопрос:Сотрудник работает по сменному режиму работы, получил инвалидность. Ограничений по медосмотру нет, заявление на согласие работать ночью написал. Но уже несколько раз ночью становилось плохо. Дневных вакансий на предприятии сейчас нет. Может ли руководитель уволить сотрудника по медпоказаниям?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
31. Вопрос:Я с 02.02.2024 была на больничном, а в эту же дату пришло уведомление о переходе компании на электронный документооборот. Я с ним не ознакомилась, так как была на больничном, и написала "рукописку" по собственному желанию. Имеет ли право работодатель не принять заявление по собственному желанию в рукописном виде?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
32. Вопрос:У работника на воспитании находится ребенок-инвалид. Второй родитель находится в отпуске по уходу за ребенком дома. У организации отсутствует возможность замены данного сотрудника при условии неполного рабочего времени. Как правильно организовать исполнение нормативных документов при невозможности замены сотрудника?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
33. Вопрос:При включении вопросов оказания первой помощи пострадавшим и вопросов использования (применения) СИЗ в программу 46 Б необходимо ли увеличить количество часов?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
34. Статья:О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)
35. Вопрос:Я трудоустроен на должности "подсобный рабочий", по факту работаем грузчиками. Наша задача заключается в том, чтобы взять мешок весом 50 кг с пола автомобиля и закинуть его на телегу, телегу откатить на склад и там мешки переложить на поддон. Хотелось бы узнать ограничения по суммарному подъему тяжести в час.("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
36. Вопрос:Нужно ли работнику (прибористу) проходить периодический медосмотр, если по результатам СОУТ установлен класс условий труда 2 (прохождение медосмотров не требуется)? Работник выполняет офисную работу, но в должностную инструкцию включены обязанности, связанные с обслуживанием сосудов, работающих под давлением.("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
37. Вопрос:Работникам, работающим в районе Крайнего Севера, трудовым договором установлен повышенный районный коэффициент 1,5. Сейчас при реорганизации можем ли мы убрать повышенный районный коэффициент 1,5 и начислять обычный районный коэффициент в размере 1,3? Работники не являются работниками государственных органов.("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
38. Вопрос:Можно ли обучение в организациях, относящихся к микропредприятиям, проводить в рамках инструктажа на рабочем месте? Необходимо ли утверждать отдельно программы обучения, или обучение проводится в рамках программ инструктажа? Как это оформить организации, проводящей обучение в рамках инструктажа на рабочем месте?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
39. Вопрос:На предприятии умер работник, в свидетельстве о смерти не указали отчество. Родственников у него нет. Органы ЗАГС отказались выдавать повторное свидетельство и вносить изменения. Что в этом случае должен сделать работодатель? Можно ли на основании такого свидетельства о смерти уволить работника?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
40. Вопрос:Работник горнолыжного комплекса получил ушиб. Работник выполнял должностные обязанности - патрулирование горнолыжных трасс. Несчастный случай был расследован как легкий. Нужно ли в данном случае проводить внеплановый инструктаж, когда нарушений требований охраны труда со стороны работника не было?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
41. Вопрос:Работодатель занимается перепродажей товаров, сам ничего не производит. Обязан ли он в таком случае осуществлять финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда? Если да, то каким образом рассчитать сумму, ведь работодатель ничего не производит?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
42. Вопрос:У работодателя установлена компенсация питания в столовой в размере 150 руб., если работник берет обед на сумму больше - он доплачивает самостоятельно. С 1 апреля столовая отменяет обеды и работодатель планирует по-прежнему компенсировать 150 руб. Может ли работодатель ввести подобное изменение без уведомления о нем?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
43. Вопрос:Правомерно ли предоставление оплаты по среднему заработку по несколько месяцев беременным женщинам в связи с тем, что беременные не могут работать сверхурочно, стоять на ногах и работать в ночные смены и другие вакансии отсутствуют? Организация планирует отстранять беременных с указанием оплаты по среднему заработку.("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
44. Вопрос:Работодатель отказал в отпуске для прохождения вступительных экзаменов в вуз по причине отсутствия справки. Причина - вуз негосударственный, таких справок не выдает. Работодатель запросил объяснительную и поставил прогул в табель. Правомерны ли действия работодателя? Как правильно было учесть этот день в табеле?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
45. Вопрос:Трудовым договором предусмотрена стимулирующая выплата. Каждый месяц работодатель выплачивает разные суммы стимулирующей выплаты. Законно ли работодатель ответил отказом на мое обращение разъяснить принципы начисления этой выплаты?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
46. Вопрос:Нахожусь в отпуске с 29.01.2024 по 08.03.2024. С 02.02.2024 по 14.02.2024 находилась на больничном. Написала заявление о предоставлении отпуска с 11.03.2024 в количестве 13 дней за время нахождения на больничном. Правомерно ли мне отказали в предоставлении отпуска?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
47. Вопрос:В августе был больничный по 25 августа, табель был закрыт до 31 августа как неуважительная причина. Корректировка рабочих дней не была сделана, 28 - 31 августа не были оплачены. О том, что дни не были проставлены/оплачены, узнала в феврале. Могу ли подать обращение в трудовую инспекцию, чтобы разобраться в ситуации?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
48. Вопрос:Имеется электрогазосварщик с вредными условиями труда 3.1 по химфактору, в карте специальной оценки ему положена выдача молока. Обязан ли работодатель производить выдачу молока работнику, если он в какие-то рабочие дни не работал на сварочном посту, не производил огневые работы?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
49. Вопрос:Как выплачивать сотруднику, восстановленному по решению суда, премию? Сотрудник восстановлен в декабре 2023 года, уволен в конце 2022 года. На данный момент идут выплаты квартальной и годовой премий. При выплате премии берется фактически отработанное сотрудником время. Как правильно рассчитать премию?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
50. Вопрос:Работодатель составляет график работы по 12 часов работы с 08:00 до 21:00 с перерывом на 1 час с 12:00 по 13:00. Правомерно ли это? Ведь время межсменного отдыха не может составлять менее 12 часов. Но при таком графике время межсменного отдыха составляет 11 часов. Является ли это нарушением трудового законодательства?("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)