18 сентября
Минфин пояснил, как облагать НДФЛ и взносами компенсации вахтовикам и оплату межвахтового периода12 сентября
Суд: НДФЛ платят с допкомпенсаций за вредные условия труда, если не возмещаются затраты на здоровье6 сентября
Работник смог взыскать компенсацию морального вреда через суд, хотя ранее была выплата по соглашению3 сентября
Судебные споры лета 2024 года, которые могут заинтересовать бухгалтераНа работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этим летом.28 августа
Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок – проценты начислять не нужно27 августа
Выплаты работникам: яркие споры об обоснованности расходов за 2023 - 2024 годыВ каких размерах можно учесть выплаты при расторжении договора по соглашению сторон? Как обосновать расходы на покупку товаров работникам? Можно ли оплачивать такси к месту работы и обратно? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.31 июля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2024 годаЗа май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось около 1300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о предложении вакансий при сокращении, введении простоя, компенсации за работу на личном автомобиле.8 июля
Пособие по уходу за ребенком: суд разрешил не возвращать переплату из-за ошибки в сведениях о днях4 июня
Судебные споры весны 2024 года, которые могут заинтересовать бухгалтераНа работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этой весной.23 мая
Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 - 2024 годыНужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.