Все новости
Новости для бухгалтера:
Отпуск
2 июня 2023
Временный перевод к другому работодателю: актуальные разъяснения МинтрудаВедомство снова ответило на вопросы, которые могут возникнуть при временном переводе сотрудников из-за приостановки деятельности организации. Они касаются уведомления основного работодателя о переводе, стажа для отпуска, донорских дней, возврата на прежнее место. Наиболее интересные ответы читайте в обзоре.19 мая 2023
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.16 мая 2023
Отпуск в 2023 году: важные нюансы для бухгалтераОбщие правила расчета и выплаты отпускных не поменяли. Однако на практике часто возникает много вопросов. Когда выплачивать отпускные? Как их отразить в 6-НДФЛ? Нужно ли облагать взносами и НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.27 апреля 2023
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются дополнительных и удлиненных отпусков, средств индивидуальной защиты, копий трудовой книжки и электронного кадрового документооборота. Подробнее об этом расскажем в обзоре.13 апреля 2023
Как считать средний заработок, если внешний совместитель стал основным работником, пояснил Роструд29 марта 2023
Выплату пособия по уходу суд не одобрил даже при сокращенном дне, удаленке и перерыве на кормление20 февраля 2023
Сотрудник ездил с престарелой матерью в клинику — суд признал причину неявок на работу уважительной31 января 2023
Роструд: можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы24 января 2023
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2022 годаЗа последние месяцы 2022 года в системе КонсультантПлюс появилось более 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об увольнении по электронному заявлению, изменении оплаты труда, о компенсации за отпуск.20 января 2023
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются дисциплинарных взысканий, локальных нормативных актов, отпусков и зарплаты. Подробнее об этом расскажем в обзоре.19 декабря 2022
Повышение МРОТ с 1 января 2023 года: какие выплаты нужно пересмотретьС 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 руб. (вместо 15 279 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.29 ноября 2022
Топ-5 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2022 годаЗа первые месяцы осени в системе КонсультантПлюс появилось более 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про отзыв заявления об увольнении, отказ дать отпуск работнику на больничном, прогулы и др.23 ноября 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска "авансом", перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий. Подробнее об этом расскажем в обзоре.11 ноября 2022
График отпусков на 2023 год: готовим с учетом разъяснений и практикиПравила составления графика отпусков в ТК РФ за год не изменились, однако работники и работодатели часто обращались в Роструд с вопросами о том, как их применять. Возникали споры о включении в график неиспользованных отпусков за прошлые годы. Об основных нюансах подготовки этого документа читайте в обзоре.22 сентября 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются отдыха за сдачу крови, суточных в командировке, дисциплинарных взысканий и графика отпусков. Подробнее об этом расскажем в обзоре.