14 августа
Передача обезличенных персональных данных в Минцифры: закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года30 июля
Суды поддержали сотрудника, который не подписал согласие на обработку персональных данных по образцу29 июля
Обработка персональных данных и защита прав потребителей: проект новых правил внесен в Госдуму25 января
Утечка персональных данных и другие нарушения операторов: поправки к КоАП РФ прошли первое чтениеПланируют установить административную ответственность за действия (бездействие) оператора, из-за которых произошла незаконная передача сведений о физлицах. Среди прочего хотят ужесточить наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений. Подробнее в нашем обзоре.12 декабря 2023
Обработка персональных данных без согласия и биометрия: поправки к КоАП РФ заработают с 23 декабря7 декабря 2023
Обработка персональных данных без согласия и биометрия: изменения КоАП РФ приняты в финальном чтении4 декабря 2023
Утечка персональных данных и другие нарушения операторов: поправки к КоАП РФ внесены в Госдуму10 августа 2023
Видеонаблюдение в комнате отдыха персонала нарушает права работников на частную жизнь ― указали суды9 августа 2023
Защита персональных данных при их обработке: рекомендации Роскомнадзора от 8 августа 2023 года7 февраля 2023
К сотруднику домой направили работников за ключами — суд не признал это разглашением личных данных1 февраля 2023
Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний19 января 2023
Перечислили случаи, когда для защиты граждан будут запрещать передачу персональных данных за рубеж30 ноября 2022
Работа с персональными данными: опубликовали правила оценки возможного вреда гражданам29 ноября 2022
Топ-5 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2022 годаЗа первые месяцы осени в системе КонсультантПлюс появилось более 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про отзыв заявления об увольнении, отказ дать отпуск работнику на больничном, прогулы и др.