Все новости
Сегодня
Правительство временно запретит экспорт сахара
Сегодня
Суд: премию ко дню финансиста госслужащая смогла взыскать, а за особые задания нет
Сегодня
Налог на имущество: организация применила неверную кадастровую стоимость из ЕГРН – суд отменил пени
Сегодня
Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов
Сегодня
ФНС рассказала о работе двух своих сервисов
3 мая
Минцифры напомнило ИТ-компаниям о подтверждении аккредитации
3 мая
Учет маркированной молочной продукции по партиям: Минпромторг предлагает провести эксперимент
3 мая
ВС РФ запретил арендатору лесного участка добывать без лицензии песок для строительства дорог
3 мая
После стационара больница выдавала пациентам лекарства — суды разрешили оплачивать их за счет ОМС
3 мая
Больничный: суды считают, что организации нужно вернуть переплату из-за ошибки в электронном реестре
3 мая
СЗВ-М с ошибкой: фонд не может взыскать со страхователя штраф спустя время, считает суд
3 мая
Суд: фонд должен провести повторную экспертизу, даже если клиника направила претензию без документов
3 мая
Победитель оформил гарантию после отмены итогов госзакупки — суд не взыскал комиссию за ее получение
3 мая
Покупка драгоценных металлов в слитках: ЦБ РФ дал рекомендации кредитным организациям
3 мая
КБК: Минфин разработал проект перечней на 2025 год и плановый период
3 мая
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
2 мая
Минцифры подготовило новшества в сфере мобильной связи для абонентов и операторов
2 мая
Суд: отказ в финансировании предупредительных мер из-за ошибок в заявлении и документах неправомерен
2 мая
Суды не увидели дробления госзакупки в нескольких похожих сделках с единственным поставщиком
2 мая
Клиника не смогла оспорить отказ в оплате услуг, хотя объем помощи по ОМС уменьшили в конце года
2 мая
Кассация не разрешила выплатить надбавку за качество работ за счет субсидии на госзадание
2 мая
Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде
2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
2 мая
Железнодорожный транспорт: перечень индикаторов риска нарушений значительно расширен
1 мая
Налог на прибыль: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларациях, решил суд
1 мая
Суды: обучение немедицинского персонала нельзя оплатить за счет ОМС
1 мая
Минпромторг предложил эксперимент по маркировке ряда бакалейных товаров
1 мая
Больничный выдан за отработанный день – вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
1 мая
С 1 мая сведения об обороте БАДов и кожных антисептиков направлять в систему маркировки обязательно
30 апреля
Госслужащий был на больничном с января по май – суд не освободил его от сдачи справки о доходах
30 апреля
Утвержден список льготников, которых освободят от комиссии при оплате услуг ЖКХ
30 апреля
Госреестр лекарств: подготовлены новые правила размещения в интернете информации о регистрации
30 апреля
Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета
30 апреля
ЕФС-1 с разделом 2 не приняли из-за ошибки в регистрационном номере – суд отменил штраф
23 ноября 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2022 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска "авансом", перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
На сколько сокращать работу в предпраздничный день совместителю на 0,25 ставки?
Продолжительность работы любого сотрудника в предпраздничный день нужно сокращать на 1 час.
Привлечь к работе в выходной или праздник поможет путеводитель.
Можно ли беременной предоставить отпуск "авансом" за будущий рабочий год?
Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск за тот рабочий год, который еще не наступил, нельзя. Законом это не предусмотрено.
Отметим, ранее такая позиция встречалась в практике, например в решении Санкт-Петербургского городского суда.
Вправе ли работница отказаться от перерывов для кормления ребенка?
Женщина сама определяет, нужно ли ей время для кормления ребенка. Если она обратилась с заявлением об отказе от таких перерывов, то работодатель вправе их не давать.
Можно ли закрепить порядок отработки, если сотрудники опаздывают или отпрашиваются?
Отработка в подобных случаях законом не предусмотрена. Опоздание нужно отразить в табеле учета рабочего времени.
Роструд обратил внимание, что привлекать персонал к сверхурочной работе можно только по письменному согласию.
В каких случаях нельзя привлекать к работе сверхурочно, разъяснили в готовом решении.
Связанные новости
3 апреля
Роструд: работника восстановили – выплаченную компенсацию за отпуск нельзя зачесть или удержать29 марта
Здоровье детей: СФР не оплатит больничный отцу вместе с выплатой пособия по уходу за ребенком матери1 марта
Фонд платил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенному – суд взыскал убытки с организации28 февраля
Поездка в отпуск из районов Крайнего Севера: отсрочена компенсация мобилизованным работникам2 февраля
Сотрудник искал жилье в другом городе перед обучением — суды не поддержали увольнение за прогул27 декабря 2023
Пособие по уходу за ребенком: суд одобрил выплату при работе сотрудницы на 0,75 ставки19 декабря 2023
Дни для ухода за детьми-инвалидами: СФР разъяснил, как предоставлять накопленные выходные19 декабря 2023
С 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут платить и при досрочном выходе на работу18 декабря 2023
Споры о премиях, компенсациях и иных выплатах госслужащим: обзор интересных дел за 2023 год8 декабря 2023
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при полном и неполном рабочем дне: проект прошел Госдуму7 декабря 2023
Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом4 декабря 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь28 ноября 2023
Отпуск по уходу за ребенком можно возобновить сразу после смены работы, разъяснил Минтруд16 ноября 2023
Выплаты работникам учреждений: яркие споры о тратах за счет бюджета за 10 месяцев 2023 года15 ноября 2023
Расчет отпускных: компенсацию за разъездную работу не включают в средний заработок, считает Роструд2 ноября 2023
Пособие по уходу за ребенком: суд счел незаконной выплату работающему отцу, когда мать не работала2 ноября 2023
Можно работать по внешнему совместительству во время отпуска за свой счет, считает Минтруд30 октября 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь13 октября 2023
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет хотят платить и тем, кто вышел на работу: проект в Госдуме12 октября 2023
Условия локальных актов, ухудшающие положение работников: примеры из практики за 2022 - 2023 годы11 октября 2023
Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать9 октября 2023
Поездка в отпуск из районов Крайнего Севера: хотят отсрочить компенсацию мобилизованным работникам3 октября 2023
Подборка интересных судебных споров за III квартал 2023 года для бухгалтера бюджетной организации6 сентября 2023
Родитель ранее работал на полставки – ВС РФ разрешил платить пособие по уходу за ребенком и зарплату4 сентября 2023
Что важного произошло для кадровика за лето11 августа 2023
Минобрнауки: дополнительный отпуск положен дипломированным специалистам при обучении в магистратуре26 июля 2023
Учреждение ввело дополнительные отпуска — кассация признала их оплату нецелевыми расходами21 июля 2023
Роструд: уйти в отпуск по беременности и родам с работы совместителя можно позже, чем с основной
