Все новости
Сегодня
Какие важные изменения ждут юриста в II квартале 2024 года
Сегодня
Минфин: дебиторскую задолженность с датой исполнения 31.12.2999 надо считать краткосрочным активом
Сегодня
Суды напомнили: при увольнении за повторный проступок важно, когда он совершен
Сегодня
Закупки ПО у единственного поставщика по Закону N 223-ФЗ: разъяснения Минфина, Минцифры и ФАС
Сегодня
Пожарная безопасность: обновлены требования к наружному противопожарному водоснабжению объектов
18 марта
Проект с масштабными изменениями в НК РФ внесен в Госдуму
18 марта
Вводится запрет на розничную продажу медизделий на основании сведений из системы маркировки
18 марта
Комиссия и пени по услугам ЖКХ: перечень льготников подготовил Минтруд
18 марта
Важные новости для юриста за неделю с 11 по 15 марта
18 марта
Важные новости для бухгалтера за неделю с 11 по 15 марта
18 марта
Налог на имущество: уничтожение объекта кадастровый инженер подтвердить не может, считает ФНС
18 марта
Работы за счет ОМС: что суды считали текущим ремонтом в II полугодии 2023 года и начале 2024 года
18 марта
Субсидии для организаций из приоритетных отраслей за наем переехавших работников: проект Минтруда
18 марта
Сдаем отчет о госзакупках у СМП и СОНКО за 2023 год
18 марта
Стоимость инженерных изысканий для строительства будут рассчитывать по методике
16 марта
Льготы по ипотеке многодетным: появился проект о продлении субсидирования до 2030 года
15 марта
Значимые новшества в сфере банкротства приняты в первом чтении
15 марта
Фото в соцсетях с совместного отдыха семьями может подтверждать конфликт интересов, решил суд
15 марта
Появились клинические рекомендации по периоральному дерматиту
15 марта
Отчет о зарплате: Минтруд скорректировал перечни видов деятельности учреждений
15 марта
Маркировка импортного алкоголя спецмарками в РФ: проект о продлении эксперимента прошел Госдуму
15 марта
Эксперимент по маркировке ряда стройматериалов начинается 15 марта
15 марта
Суд обязал подрядчика возместить расходы на ЖКУ, хотя в госконтракте такого условия не было
15 марта
Декларация по УСН за 2023 год: важные нюансы для бухгалтера
15 марта
Подтверждение ставки НДС 0% экспортерами: ФНС уточнила, когда добавит новые формы реестров в сервис
15 марта
Поправки о доплатах наставникам внесены в Госдуму
15 марта
Налоги и отчетность в апреле: основные изменения
14 марта
Горный надзор: появился новый индикатор риска нарушения обязательных требований
14 марта
Фонд выявил нецелевое использование – суд не разрешил восстановить средства за счет ОМС
14 марта
Ряд пациентов с ишемической болезнью сердца будет получать лекарства бесплатно
14 марта
Обращение к финансовому уполномоченному: КС РФ назвал условие невозврата денег цессионарию
14 марта
Молодые специалисты и молодые работники: проект о разграничении этих категорий прошел первое чтение
14 марта
Утилизационный сбор: ФНС подготовила контрольные соотношения для расчета
14 марта
НДС при экспорте: налоговики указали на особенности заполнения декларации
14 марта
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: февраль 2024 года
14 марта
Минэкономразвития: льготные кредиты под 3% годовых смогут получить больше субъектов МСП
14 марта
ФНС: до 1 апреля 2025 года можно применять 2 формата УПД
14 марта
ФАС: условие о передаче спора в третейский суд можно включить в договор по Закону N 223-ФЗ
14 марта
Дискогенная пояснично-крестцовая радикулопатия: подготовлены стандарты медпомощи взрослым
29 августа 2022

Что важного произошло для кадровика за лето

Расширили программу субсидирования найма, разъяснили нюансы временного перевода к другому работодателю, изменили форму СЗВ-ТД. Наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.

Антикризисные меры

Субсидирование найма

С 14 июня госпрограмму распространили в том числе на уволенных по сокращению штата и из-за ликвидации организации, с 23 августа — на всех безработных граждан до 30 лет.

Временный перевод

Уточнили, что при временном переводе специалиста к другому работодателю основанием для заключения срочного трудового договора служит предложение центра занятости населения.

Разъяснили, что записи в трудовую книжку вносит организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор. О приостановке его действия — если представлен срочный трудовой договор с другим работодателем, о периоде на новом месте — по желанию сотрудника.

Новое в законодательстве

Отчетность

С 19 августа в СЗВ-ТД уточнили, что подписать отчет может не только руководитель, но и уполномоченный представитель страхователя. Аналогичные коррективы внесли в формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

Электронный документооборот

Определили правила взаимодействия информсистем электронного кадрового документооборота работодателей и Госуслуг. Они вступят в силу 1 сентября.

Охрана труда

Утвердили классификаторы для расследования несчастных случаев на производстве. Их нужно учитывать при оформлении документов с 1 сентября.

Иностранцы

С 2023 года большинству иностранцев для трудоустройства разрешили не оформлять полис ДМС либо договор о предоставлении платных медуслуг, так как они получат право на медпомощь в рамках ОМС.

С 28 июня упростили трудоустройство зарубежных ИТ-специалистов. Аккредитованные в области информационных технологий компании могут не получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Водители

С 1 марта 2023 года запретили привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей, например за разбой или грабеж.

Разъяснения и рекомендации ведомств

Минтруд уточнил:

  • о вакансиях и свободных рабочих местах нужно отчитаться не позднее 3 рабочих дней после того, как они появились. Когда их заняли, нужно подать сведения не позже следующего рабочего дня;
  • можно ли заводить новую трудовую книжку поступающему на работу, подскажет информация, которая есть в формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД;
  • при переводе офисного сотрудника не требуется повторно обучать и проверять его знания по охране труда, если сохранились условия работы и найденные ранее источники опасности.

Роструд выпустил руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства. Оно поможет избежать ошибок в том числе при приеме и увольнении.

Ведомство напомнило, что зарплату за месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной или праздник, нужно выплатить полностью. При этом день отдыха исключают из нормы рабочего времени.

Роспотребнадзор дал советы к предстоящему сезону гриппа и ОРВИ. Рекомендуют в том числе отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции.

Связанные новости