Все новости
Сегодня
Выпустили руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
Сегодня
Опубликовали новый порядок расследования и учета профзаболеваний
Сегодня
Эксперимент по переходу учреждений на новую систему оплаты труда медиков отложили до 2025 года
Сегодня
В заявках указали лекарство одного производителя из РФ — госзаказчику предписали применить нацрежим
Сегодня
Депутаты согласились ввести новые требования к обработке персональных данных
Сегодня
Начиная с плана ФХД на 2023 год надо соблюдать обновленные требования
Сегодня
В 2023 году в ЕГИСЗ появятся регистры фармацевтических компаний и их работников
Сегодня
Статданные о травматизме за 2022 год нужно сдать по новой форме
Сегодня
Поправки к КоАП РФ о важных послаблениях для бизнеса приняли в окончательном чтении
Сегодня
В первом чтении приняли проект о такси
Сегодня
Бухгалтерам пояснили, как получить вычет НДС по товарам для работ за пределами РФ
Сегодня
Планируют скорректировать 2 федеральных стандарта внутреннего финаудита
Сегодня
Кассация: молоко нельзя выдавать за счет ОМС, если вредник работает меньше половины рабочего дня
6 июля
Проект с мерами поддержки ИТ-отрасли прошел Госдуму
6 июля
Одобрили положения, по которым родителей детей-инвалидов будут размещать в стационарах бесплатно
6 июля
Скорректировали правила работы медорганизаций в условиях распространения COVID-19
6 июля
ВС РФ: скрытые работы надо оплатить, даже если госзаказчика не приглашали на их отдельную приемку
6 июля
Штрафы за отдельные валютные нарушения снизят — поправки прошли Госдуму
6 июля
Поправки к приказу о формах обоснований для сметы федеральных казенных учреждений опубликовали
6 июля
Президент изменил подход к репатриации участниками ВЭД валюты
6 июля
Скорректировали перечень товаров для параллельного импорта
6 июля
Суд: субсидию получили из средств межбюджетного трансферта — надо соблюдать правила его расходования
6 июля
Пояснили, как выбрать код КОСГУ по расходам на создание портала и его дизайн-концепции
6 июля
Заявление о финансировании предупредительных мер в 2022 году: важные нюансы для бухгалтера
6 июля
Минфин: компенсацию за задержку зарплаты облагают НДФЛ
6 июля
Суды не признали прогулом неявку сотрудника из-за отключенного отопления на рабочем месте
5 июля
Применение ККТ: предлагают ввести новый вид контроля — оперативный
5 июля
Разъяснили, что составлять план ФХД за учреждение может централизованная бухгалтерия
5 июля
Утвердили порядок взаимодействия информсистем работодателей и Госуслуг
5 июля
Суд: аптека должна иметь лекарства из минимального ассортимента, а не их аналоги
5 июля
Расширили программу льготных кредитов для системообразующих предприятий промышленности и торговли
5 июля
Операторов связи хотят обязать ежегодно отчитываться перед Роскомнадзором о работе
5 июля
Поиск особенностей закупок по ОКПД2 и калькулятор НМЦК: новое в КонсультантПлюс
5 июля
Рассчитать налог при УСН поможет новый калькулятор от КонсультантПлюс
5 июля
ВС РФ: компания не обязана выдавать документы экс-участнику, если стоимость его доли уже определили
5 июля
Подборка интересных судебных споров за II квартал 2022 года для бухгалтера бюджетной организации
5 июля
Кассация посчитала договоры с ИП трудовыми и поддержала доначисление взносов и НДФЛ по ним
5 июля
Суды напомнили: начислять вместе пени и штраф можно только за разные нарушения госконтракта
4 июля
Станет выгодно сразу исполнять требование по персонифицированному учету и исправлять свои ошибки
4 июля
Появился стандарт диагностики и лечения острого холецистита у взрослых
4 июля
С 12 июля страхователь может подать заявление о скидке к тарифу взносов на травматизм на 2023 год
4 июля
С 15 июля снимут коронавирусные ограничения на пересечение границы
4 июля
Экспортерам упростили работу с валютной выручкой и пояснили нюанс недавнего послабления
4 июля
Самые важные новости для юриста за июнь
4 июля
Самые важные новости для организаций бюджетной сферы за июнь
4 июля
Важные новости для бухгалтера за июнь
4 июля
Чиновник заболел в день увольнения — взыскать региональную доплату за все время болезни он не смог
4 июля
Суд поддержал штраф за неподачу документов с персданными, которые инспекция запросила вне проверки
4 июля
ИП на автоматизированной УСН может вести деятельность в любом регионе
4 июля
Ошибки при сокращении: важные примеры из практики за 2021–2022 годы
4 июля
Важные новости для специалиста по кадрам за июнь
4 июля
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за июнь
2 июля
Изменили правила госпитализации пациентов с внебольничной пневмонией или подозрением на нее
2 июля
Обзор новых антикризисных мер за 25 июня – 1 июля
18 мая 2022

Отпуск в 2022 году: рассмотрим важные для бухгалтера компании нюансы

Порядок выплаты и обложения отпускных не поменяли. Однако на практике возникают вопросы. Что делать с неиспользованным отпуском при увольнении? Как при расчете налога на прибыль учесть переходящий отпуск и доплату к нему? Об этом и не только читайте в обзоре.

Отпускные нужно выплатить минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Их можно выдать и с зарплатой, главное, не пропустить срок. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, то отпускные перечислите накануне. За нарушение грозит ответственность.

Подробности:

Отпускные посчитайте за каждый день отпуска в размере среднего дневного заработка. Расчет зависит от того, в каких днях вы его предоставляете — календарных или рабочих.

Если работник берет отпуск после декрета, отпуска по уходу за ребенком или отпуск с последующим увольнением, оплатите его в обычном порядке.

Если при увольнении у сотрудника остался неиспользованный отпуск, нужно выплатить компенсацию. Также часто бывает, что у работника есть неотработанные дни отпуска на дату увольнения. При соблюдении некоторых условий излишне выплаченные отпускные можно удержать.

Подробности:

НДФЛ удержите на дату оплаты отпуска. Налог перечислите не позднее последнего дня месяца, в котором произвели выплату.

Отпускные также нужно отразить в 6-НДФЛ. В него включите только те выплаты, которые вы фактически выдали. Например, в поле 020 разд. 1 расчета за полугодие укажите налог, удержанный с отпускных за последние три месяца отчетного периода (апрель, май и июнь).

Подробности:

Страховые взносы, как правило, нужно начислять на отпускные в обычном порядке. Но есть исключения. Например, не облагайте взносами на травматизм оплату отпуска, который сотрудник взял из-за лечения профзаболевания или полученной на производстве травмы.

Подробности:

Для налога на прибыль при методе начисления отпускные учитывайте, как и другие расходы на оплату труда — по мере начисления. Обратите внимание, что включить в расходы можно только те отпускные, которые вы выдали по закону. Например, для оплаты основного или дополнительного отпуска.

Если у вас есть резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, то отпускные списывайте за счет него. Учтите, что формирование такого резерва — ваше право, а не обязанность.

Если отпуск выпал на несколько отчетных периодов и у вас нет резерва, отпускные разделите и учитывайте в расходах тех периодов, на которые он пришелся.

При кассовом методе отпускные включайте в расходы при их выплате сотруднику независимо от того, переходящий отпуск или нет.

Подробности:

Если у сотрудника есть доплата к отпуску, то при определенных условиях ее можно учесть в расходах по налогу на прибыль. Например, выплату матпомощи или премии можно включить в расходы, если:

  • такую выплату предусмотрели в трудовом (коллективном) договоре;
  • она носит стимулирующий характер и связана с выполнением сотрудником его трудовой функции;
  • ее подтвердили документами.

Подробности: