Все новости
Сегодня
Производство и оборот драгоценностей: правительство уточнило правила
Сегодня
ЦБ РФ планирует уточнить нормы о платформе цифрового рубля
Сегодня
Медучреждение выиграло спор – фонд обязан возместить госпошлину, решил суд
Сегодня
Минтруд разработал новую примерную форму служебного контракта
Сегодня
Госзаказчик ограничил перечень документов, подтверждающих наличие лицензии, – УФАС нашло нарушение
Сегодня
Самые важные новости для юриста за майские праздники и апрель
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за неделю с 6 по 8 мая
Сегодня
ФНС: выплаты за утечку персональных данных облагают НДФЛ
Сегодня
Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд
12 мая
ВС РФ рассмотрит спор о продлении сроков взыскания налогов при нарушении сроков проверки
12 мая
Суд: госслужащий узнал о нарушениях расчета выплат при увольнении, лишь когда обратился к прокурору
11 мая
УСН: компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы, подтвердил суд
11 мая
Больница не смогла оспорить штрафы за непредставление медкарт и ошибки в документации
11 мая
НДС 0% для гостиниц: правительство расширило перечень услуг
11 мая
Штраф за нецелевое использование средств ОМС суды снизили в 10 раз
10 мая
План счетов кредитных организаций: ЦБ РФ подготовил проект с изменениями
10 мая
Маткапитал и семейная ипотека: правительство продлит меры поддержки до конца 2030 года
10 мая
Налог, добровольно уплаченный по решению инспекции, кассация посчитала излишне взысканным
10 мая
Периоральный дерматит: Минздрав подготовил стандарт медпомощи взрослым
9 мая
Трехлетний срок на вычет НДС нельзя продлить на период подачи декларации, указал суд
9 мая
Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе – суд взыскал пособие
9 мая
Долевое страхование жизни: ЦБ РФ подготовил проект об обязанностях страховых компаний
20 января 2021
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2020 года
В прошлом месяце работники и работодатели задавали Роструду вопросы о составлении трудового договора и графика отпусков, сокращении совместителей и т.д. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалисту по кадрам.
Можно ли в трудовом договоре и допсоглашениях указывать только дату их составления (без номера)?
Роструд не видит в этом нарушения. Законом не предусмотрена обязанность присваивать порядковые номера таким документам.
Может ли в графике отпусков быть менее 28 дней, если сотрудник часть из них уже отгулял?
Да, можно не включать в график дни, которые работник авансом использовал в предыдущем году.
Отметим, схожей позиции придерживаются и суды, например Второй кассационный суд общей юрисдикции.
Что учесть при сокращении внешнего совместителя?
Работодатель должен письменно сообщить службе занятости о сокращении совместителей. Им положено выходное пособие. А вот средний заработок на период трудоустройства выплачивать не надо, если работники продолжают трудиться по основному месту.
На что еще обратить внимание при сокращении совместителя, подскажет готовое решение.
Может ли день отдыха за сдачу крови и ее компонентов совпадать с выходным?
Может, отвечает ведомство. Донор вправе взять дополнительный день отдыха в любой день, в том числе в выходной.
Связанные новости
12 мая
Суд: госслужащий узнал о нарушениях расчета выплат при увольнении, лишь когда обратился к прокурору11 мая
УСН: компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы, подтвердил суд2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение27 апреля
Суды напомнили: совместителя можно уволить, если на его место переводят основного работника25 апреля
НДФЛ при санаторно-курортном лечении: налог не платят с путевки по выбору работника, считает Минфин23 апреля
НДФЛ и удаленная работа нерезидента: ФНС указала, какие выплаты считать иными для ставки 13 и 15%17 апреля
Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре15 апреля
Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника10 апреля
Суды отменили увольнение за прогул работника, который не подтвердил плохое самочувствие больничным5 апреля
КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику4 апреля
Работа на высоте: суды разобрали увольнение сотрудника, который не мог забираться на стеллажи3 апреля
Роструд: работника восстановили – выплаченную компенсацию за отпуск нельзя зачесть или удержать29 марта
Здоровье детей: СФР не оплатит больничный отцу вместе с выплатой пособия по уходу за ребенком матери28 марта
Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта27 марта
Проект о запрете увольнения овдовевших супругов ветеранов боевых действий принят во втором чтении27 марта
Удержание НДФЛ с выплат за время вынужденного прогула не противоречит Конституции, напомнил КС РФ7 марта
Если перевод к другому работодателю не состоялся, Минтруд советует изменить основание увольнения1 марта
Фонд платил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенному – суд взыскал убытки с организации28 февраля
После ухода сотрудник год не обращался за трудовой книжкой — суд компенсацию за задержку не взыскал28 февраля
Поездка в отпуск из районов Крайнего Севера: отсрочена компенсация мобилизованным работникам27 февраля
С призывниками на военную службу хотят приостанавливать трудовые договоры — проект в Госдуме22 февраля
Кассация напомнила позицию КС РФ: обособленное структурное подразделение меняют с согласия работника9 февраля
Сотрудник не вышел на работу из-за смерти брата — увольнение за прогул суды признали незаконным7 февраля
Причины увольнения по итогам испытания указали не в уведомлении — суды сочли это допустимым
