Минтруд планирует, что работодатели продолжат до 31 марта 2021 года размещать на портале "Работа в России" информацию о занятости, в том числе:
Сейчас срок действия временных правил — до 31 декабря 2020 года.
Проект проходит общественное обсуждение.