Все новости
Сегодня
Обновленные правила ТО и ремонта объектов электроэнергетики вступают в силу 6 мая
Сегодня
Если идет служебная проверка, уволиться по собственному желанию нельзя, решил суд
Сегодня
Ряд владельцев интернет-сервисов будут хранить больше сведений о пользователях — проект Минцифры
Сегодня
Суд отменил штраф за некорректное применение тарифа на оплату помощи по ОМС
Сегодня
НДС с авансов: Минфин указал на нюансы восстановления налога покупателем
Сегодня
Взносы на травматизм в 2025 году – СФР подготовил показатели для скидки и надбавки к тарифу
Сегодня
Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
Сегодня
УФАС: реестровая запись подтверждает только страну товара, но не его характеристики для госзакупки
4 мая
Правительство временно запретило экспорт сахара с 6 мая 2024 года
4 мая
Суд: госслужащая смогла взыскать премию ко дню финансиста, а за особые задания нет
4 мая
Налог на имущество: организация применила неверную кадастровую стоимость из ЕГРН – суд отменил пени
4 мая
Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов
4 мая
ФНС рассказала о работе двух своих сервисов
3 мая
Минцифры напомнило ИТ-компаниям о подтверждении аккредитации
3 мая
Учет маркированной молочной продукции по партиям: Минпромторг предлагает провести эксперимент
3 мая
ВС РФ запретил арендатору лесного участка добывать без лицензии песок для строительства дорог
3 мая
После стационара больница выдавала пациентам лекарства — суды разрешили оплачивать их за счет ОМС
3 мая
Больничный: суды считают, что организации нужно вернуть переплату из-за ошибки в электронном реестре
3 мая
СЗВ-М с ошибкой: фонд не может взыскать со страхователя штраф спустя время, считает суд
3 мая
Суд: фонд должен провести повторную экспертизу, даже если клиника направила претензию без документов
3 мая
Победитель оформил гарантию после отмены итогов госзакупки — суд не взыскал комиссию за ее получение
3 мая
Покупка драгоценных металлов в слитках: ЦБ РФ дал рекомендации кредитным организациям
3 мая
КБК: Минфин разработал проект перечней на 2025 год и плановый период
3 мая
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
2 мая
Минцифры подготовило новшества в сфере мобильной связи для абонентов и операторов
2 мая
Суд: отказ в финансировании предупредительных мер из-за ошибок в заявлении и документах неправомерен
2 мая
Суды не увидели дробления госзакупки в нескольких похожих сделках с единственным поставщиком
2 мая
Клиника не смогла оспорить отказ в оплате услуг, хотя объем помощи по ОМС уменьшили в конце года
2 мая
Кассация не разрешила выплатить надбавку за качество работ за счет субсидии на госзадание
2 мая
Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде
2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
2 мая
Железнодорожный транспорт: перечень индикаторов риска нарушений значительно расширен
1 мая
Налог на прибыль: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларациях, решил суд
1 мая
Суды: обучение немедицинского персонала нельзя оплатить за счет ОМС
1 мая
Минпромторг предложил эксперимент по маркировке ряда бакалейных товаров
1 мая
Больничный выдан за отработанный день – вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
1 мая
С 1 мая сведения об обороте БАДов и кожных антисептиков направлять в систему маркировки обязательно
25 июня 2020

Третье чтение прошли проекты о новом порядке выплат работникам при ликвидации организации

Госдума приняла поправки к ТК РФ и Закону о госрегистрации юрлиц и ИП. Изменения не позволят ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками. При этом работодателю дадут возможность ускорить процесс и начислить выходное пособие разом.

Ежемесячные выплаты за период трудоустройства

Планируется, что если сотрудник не трудоустроится, то сможет требовать деньги не позднее 15 рабочих дней после:

  • окончания второго месяца поиска работы;
  • окончания третьего месяца, если служба занятости решит продлить выплату выходного пособия.

Согласно изменениям на выплату у организации будет еще 15 календарных дней после того, как работник обратился с требованием.

Единовременная компенсация

Можно будет не дожидаться, когда закончится срок, в течение которого уволенные вправе обратиться за выплатами. У работодателей появится возможность заменить выплаты единовременной компенсацией в размере двукратного среднего заработка. Другими словами, можно будет заплатить 1 раз сотрудникам за второй и третий месяцы вперед. Если организация уже начислила пособие за второй месяц трудоустройства, оно пойдет в зачет единовременной выплаты.

При любом варианте выплат можно будет предусмотреть их повышенный размер в трудовом или коллективном договоре.

Связанные новости