Новое в московском законодательстве (ежедневно)

20 октября 2021 года

Обзор подготовлен специалистами ООО "ЭЛКОД", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс

КОРОНАВИРУС

С 25 октября по 25 февраля 2022 года включительно возобновлена необходимость для граждан в возрасте старше 60 лет, а также граждан, имеющих хронические заболевания, не покидать место проживания (пребывания), в том числе жилые и садовые дома, за исключением случаев:

- обращения за медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;

- следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), за исключением граждан, переведенных на дистанционный режим работы, находящихся в отпуске, в отношении которых оформлен листок нетрудоспособности;

- передвижения к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, в целях выгула домашних животных, выноса отходов до ближайшего места накопления отходов, прогулки и занятия физической культурой и спортом.

Ограничения не распространяются на граждан, которые перенесли коронавирусную инфекцию и с даты их выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, и граждан, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от коронавирусной инфекции, прошедшую государственную регистрацию в РФ, при условии, что сведения об их вакцинации либо о том, что они перенесли коронавирусную инфекцию содержатся в ЕМИАС или в ЕГИСЗ.

Граждане вправе оформить листок нетрудоспособности.

С 25 октября по 25 февраля 2022 года включительно возобновлена обязанность работодателей, осуществляющих деятельность в Москве:

1. Перевести работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам на дистанционный режим работы:

1) не менее 30 процентов работников (включая граждан, указанных ниже);

2) всех работников из числа граждан старше 60 лет, а также граждан, имеющих хронические заболевания, за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей.

При этом граждане, особенности работы которых не позволяют работать на удаленке, вправе оформить листок нетрудоспособности.

Ограничения не распространяются:

- на организации, деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с указом Президента РФ от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";

- на граждан, которые перенесли коронавирусную инфекцию или получили вакцину.

2. Принимать решения об установлении численности работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам:

- подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

- не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования таких организаций и ИП.

При принятии таких решений должно быть обеспечено одновременное нахождение на рабочих местах не более 70 процентов работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам.

3. Представлять еженедельно (в понедельник, начиная с 25 октября 2021 года) в электронном виде с использованием личного кабинета юрлица, ИП на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы сведения о работниках, исполнителях по гражданско-правовым договорам, в отношении которых были приняты указанные решения (без персональных данных), по утвержденной форме.

Консультации по вопросам представления указанных сведений осуществляются по телефону +7 (495) 870-72-98.

В случае отсутствия изменений в представленных сведениях о работниках, исполнителях по гражданско-правовым договорам повторное представление таких сведений не требуется. При изменении сведений о работниках, исполнителях по гражданско-правовым договорам представление актуализированных сведений производится в день принятия соответствующего решения.

4. Принимать меры, направленные на минимизацию очного присутствия работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам на рабочих местах.

Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Москвы, подлежат привлечению к ответственности, предусмотренной законодательством об административных правонарушениях, за нарушение установленных требований.

Из 3 млн москвичей в возрасте 60+ вакцинацию прошли всего лишь 1,14 млн человек - чуть больше трети.

В результате сегодня 60% пациентов ковидных стационаров составляют москвичи в возрасте старше 60 лет. Почти 80% на ИВЛ - люди пожилого возраста. Среди умерших от ковида их доля достигает 86%. И, как правило, они не сделали прививку.

В этой ситуации мы должны принять срочные меры, чтобы защитить старшее поколение и другие уязвимые категории горожан.

I. С 25 октября 2021 г. до 25 февраля 2022 г. москвичи в возрасте старше 60 лет и граждане, страдающие хроническими заболеваниями, должны вновь соблюдать домашний режим - по месту постоянного жительства либо на садовых участках. Прогулки и занятия физической культурой на свежем воздухе не ограничиваются. Работающие граждане вправе оформить больничный.

При этом от необходимости соблюдать домашний режим освобождаются пожилые и хронически больные москвичи в случае, если они переболели COVID-19 в течение последних 6 месяцев либо прошли вакцинацию.

II. Также с 25 октября 2021 г. по 25 февраля 2022 г. работодатели, действующие на территории Москвы, обязаны перевести на дистанционный режим работы:

- не менее 30% от общего числа работников;

- всех работников старше 60 лет и страдающих хроническими заболеваниями. Исключение - только для сотрудников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации.

Требование о переходе на удаленную работу не распространяется на вакцинированных и переболевших работников, а также на работников медицинских организаций, предприятий оборонки, "Росатома", "Роскосмоса" и некоторых других стратегических отраслей.

Рекомендуем в первую очередь переводить на удаленку невакцинированных и неболевших сотрудников предпенсионного возраста и тех, кто по состоянию здоровья находится в зоне повышенного риска.

III. Главный санитарный врач по городу Москве принял решение (постановление от 19 октября 2021 г. N 3) об увеличении требований к обязательной вакцинации работников сферы услуг.

В соответствии с ним предприятия и организации, работающие в этих отраслях, обязаны в срок до 1 января 2022 г. обеспечить вакцинацию не менее 80% от общего числа сотрудников. Вакцинацию первым компонентом необходимо провести до 1 декабря 2021 г.

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

Устав распространяется на Московское окружное казачье общество войскового казачьего общества "Центральное казачье войско" (МОКО) и на казачьи общества, входящие в его состав. МОКО сформировано путем объединения: Московского городского казачьего общества; станичного казачьего общества "Нижегородское"; станичного казачьего общества "Новорязанское"; станичного казачьего общества "Первомайское"; хуторского казачьего общества "Бибиревское"; хуторского казачьего общества "Бутырский"; хуторского казачьего общества "Вороновское"; хуторского казачьего общества "Восточное Измайлово"; хуторского казачьего общества "Зеленоград - Савелки"; хуторского казачьего общества "Зюзинское"; хуторского казачьего общества "Ивановское"; хуторского казачьего общества "Иоанна Кронштадтского"; хуторского казачьего общества "Котловка"; хуторского казачьего общества "Лефортово - Восток"; хуторского казачьего общества "Марьино"; хуторского казачьего общества "Новокосино"; хуторского казачьего общества "Новые Вешняки"; хуторского казачьего общества "Останкино"; хуторского казачьего общества "Перовское"; хуторского казачьего общества "Покровское-Стрешнево"; хуторского казачьего общества "Северное"; хуторского казачьего общества "Северо-Запад"; хуторского казачьего общества "Сетунь"; хуторского казачьего общества "Тимирязевский"; хуторского казачьего общества "Университет Разумовского"; хуторского казачьего общества "Фили-Давыдково"; хуторского казачьего общества "Чертаново-Южное"; хуторского казачьего общества "Южное Бутово"; хуторского казачьего общества "Южное Тушино"; хуторского казачьего общества "Ярославское".

Полное наименование - Московское окружное казачье общество войскового казачьего общества "Центральное казачье войско", сокращенное наименование - МОКО ВКО "ЦКВ". Местонахождение органов МОКО - город Москва. МОКО осуществляет свою деятельность в пределах города Москвы.