Новости для бухгалтера

23 мая 2022 года

Предлагают ограничить величину неполного рабочего времени для сохранения пособия: не более 50% от нормальной продолжительности рабочего дня. Изменения могут вступить в силу 1 июля.

Работать неполный день во время отпуска по уходу за ребенком можно и сейчас. Однако минимального сокращения работы для получения пособия в законе нет. Поэтому при незначительном уменьшении рабочего дня ФСС часто отказывает в выплате.

Документы: Проект Федерального закона N 42001-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/42001-8)

Проект Федерального закона N 41991-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/41991-8)