Главная

Новое в региональном законодательстве

18 октября 2018 года

РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

Получателями субсидии могут быть работодатели - юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также физические лица - производители товаров, работ, услуг. Субсидия направлена на возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (инвалидов) и работников, содействующих инвалидам в освоении трудовых обязанностей. Субсидии предоставляются министерством труда и социальной защиты населения области. Для получения субсидии необходимо соблюдение ряда условий. Например, работодатель должен быть зарегистрирован и состоять на налоговом учете в области. При этом работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом или российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, зарегистрированных в офшорной зоне, превышает 50%. Получателю необходимо иметь расчетный или корреспондентский счет, открытый в учреждении Банка России или кредитной организации, на который перечисляется субсидия. Получатель должен дать согласие на осуществление министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий. Работодатели должны принять на работу инвалидов по направлению государственного казенного учреждения Центр занятости населения области. Необходимо наличие у работодателя работников, в обязанности которых входит содействие инвалидам в освоении трудовых обязанностей. Для получения субсидии работодатель в течение 30 дней с даты выплаты заработной платы за отработанный календарный месяц инвалиду и работнику представляет в министерство ряд документов. Среди них заявление о предоставлении субсидии, копии трудовой книжки, трудового договора инвалида и работника, на которого возложены обязанности по содействию инвалидам в освоении трудовых обязанностей. Также представляются направление на работу, выданное государственным казенным учреждением Центр занятости населения области, и документы, подтверждающие фактические затраты на оплату труда инвалида и работника. Дополнительно потребуются выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на дату регистрации заявления, отчет о произведенных затратах, согласие на обработку персональных данных. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году, подлежат возврату работодателем в областной бюджет не позднее 25 января года, следующего за отчетным финансовым годом.

Перейти в текст документа