Главная

Новое в региональном законодательстве

19 июня 2018 года

РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ

Субсидии предоставляются Минтрудом работодателям (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям), осуществляющим деятельность на территории Республики, которые выразили желание заключить трудовой договор с инвалидом молодого возраста (от 18 до 44 лет). Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям затрат на оплату труда наставников, т.е. работников, которые в целях осуществления сопровождения инвалида при трудоустройстве содействуют ему в освоении трудовых обязанностей. Предоставление субсидий осуществляется при определенных условиях. В частности, у работодателя должны отсутствовать неисполненные обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, просроченные задолженности перед республиканским бюджетом; работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, являться иностранным юридическим лицом. Для принятия решения о предоставлении субсидии работодатель представляет в Минтруд заявку на получение субсидии, гарантийное письмо, подтверждающее соответствие работодателя определенным требованиям и сведения о расчетном счете. Минтруд в течение 3 рабочих дней со дня регистрации представленных документов принимает решение о заключении или об отказе в заключении договора о предоставлении субсидий, о чем уведомляет работодателя. Для получения субсидии в соответствии с заключенным договором работодатель в течение 10 рабочих дней со дня окончания периода закрепления за инвалидом наставника представляет в Минтруд документы, подтверждающие расходы (трудовые договоры, табели учета рабочего времени и др.). После проверки представленных документов Минтруд принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии, о чем уведомляет работодателя. Размер субсидии на оплату труда одного наставника в месяц составляет один МРОТ с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента. Период возмещения работодателям затрат на оплату труда наставников не превышает шести месяцев. Минтруд и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, цели и порядка предоставления субсидии. Несоблюдение работодателем условий договора является основанием для возврата в республиканский бюджет денежных средств в размере полученной субсидии.

Перейти в текст документа