Заявление о переводе во время ежегодного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о переводе во время ежегодного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли перевести работника на другую работу во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)2.2. Какие документы оформить при переводе работника во время ежегодного отпуска к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2024)2.2. Какие документы оформить при переводе работника во время ежегодного отпуска к другому работодателю
Статья: Правила оформления и оплаты больничных во время карантина
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Обратите внимание! Поскольку оформить больничный можно только в случае, если ребенку не больше 7 лет, работникам, имеющим детей до 14 лет, обратившимся к работодателю с заявлением, следует установить неполное рабочее время (ст. 96 ТК РФ). Кроме этого, работнику на время карантина можно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет либо перевести на "удаленку".
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Обратите внимание! Поскольку оформить больничный можно только в случае, если ребенку не больше 7 лет, работникам, имеющим детей до 14 лет, обратившимся к работодателю с заявлением, следует установить неполное рабочее время (ст. 96 ТК РФ). Кроме этого, работнику на время карантина можно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет либо перевести на "удаленку".
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- сохранение за работником места работы на период ежегодного основного и дополнительного отпусков, учебных отпусков;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- сохранение за работником места работы на период ежегодного основного и дополнительного отпусков, учебных отпусков;
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Особенности предоставления отпусков в связи с коронавирусом (COVID-19)
(КонсультантПлюс, 2024)Особенности предоставления отпусков в связи с коронавирусом (COVID-19)