Заявление на пособие пилотный проект

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на пособие пилотный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2024)
При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия. В частности, работник представляет работодателю сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Форма сведений утверждается ФСС РФ. До тех пор пока соответствующая форма не утверждена, Фонд рекомендовал пользоваться формой, приведенной в Приложении к Письму. Заполнять заявление о выплате пособия по форме, утвержденной Приказом от 24.11.2017 N 578, для участников пилотного проекта не требуется.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 29.04.2021 N Ф07-3375/2021 <О взыскании соцстрахом с фирмы излишне выплаченного ее сотруднице детского пособия>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 17)
Архангельская область с 01.07.2019 участвует в реализации пилотного проекта по осуществлению страховых выплат гражданам согласно Постановлению Правительства РФ от 21.04.2011 N 294. Указанным нормативным актом утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах страхового обеспечения в российских регионах. В данном НПА сказано, что при наступлении соответствующего события "физик" обращается к работодателю с заявлением о выплате пособия и необходимыми для этого документами.

Нормативные акты

Обзор: "Сравнение больничного с МРОТ и переход на прямые выплаты: закон опубликовали"
(КонсультантПлюс, 2020)
Временный порядок назначения и выплаты определило правительство. Во многом он повторяет правила пилотного проекта. Однако есть и ряд отличий. Так, больше не нужно заявление застрахованного лица, однако работник должен подавать сведения для назначения и выплаты пособий.