Заявление на перерасчет больничного листа в 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на перерасчет больничного листа в 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 13.12.2022 N 88-33835/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура снятия с работника дополнительных обязанностей. Приказы об отмене возложенных дополнительных обязанностей не могут служить доказательствами обоснованности невыплаты заработной платы за фактическое выполнение работником дополнительных обязанностей.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы А. о том, что работодатель видел ее отсутствие на рабочем месте в декабре 2021 г. и знал, что она находится на больничном, а также доводы о том, что она заявления на удержание с нее излишне выплаченной заработной платы не писала, не свидетельствуют о незаконности апелляционного определения, поскольку судом установлено, что фактически имел место перерасчет заработной платы за декабрь 2021 г., которая была обоснованно досрочно выплачена А. с учетом окончания финансового года и с учетом приведенных судом апелляционной инстанции писем Минфина и Банка РФ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура снятия с работника дополнительных обязанностей. Приказы об отмене возложенных дополнительных обязанностей не могут служить доказательствами обоснованности невыплаты заработной платы за фактическое выполнение работником дополнительных обязанностей.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы А. о том, что работодатель видел ее отсутствие на рабочем месте в декабре 2021 г. и знал, что она находится на больничном, а также доводы о том, что она заявления на удержание с нее излишне выплаченной заработной платы не писала, не свидетельствуют о незаконности апелляционного определения, поскольку судом установлено, что фактически имел место перерасчет заработной платы за декабрь 2021 г., которая была обоснованно досрочно выплачена А. с учетом окончания финансового года и с учетом приведенных судом апелляционной инстанции писем Минфина и Банка РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ФСС утвердил новые реестры на прямые выплаты
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)Фонд социального страхования Приказом от 04.02.2021 N 26 (зарег. Минюстом России 21.04.2021 N 63203) ввел бланки документов, применяемых для выплаты больничных, "детских" и иных пособий. Среди них - сведения о застрахованном лице и заявление о перерасчете ранее назначенного пособия. Этим же Приказом утверждены формы и порядок заполнения реестров сведений, необходимых для выплаты пособий.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)Фонд социального страхования Приказом от 04.02.2021 N 26 (зарег. Минюстом России 21.04.2021 N 63203) ввел бланки документов, применяемых для выплаты больничных, "детских" и иных пособий. Среди них - сведения о застрахованном лице и заявление о перерасчете ранее назначенного пособия. Этим же Приказом утверждены формы и порядок заполнения реестров сведений, необходимых для выплаты пособий.
Статья: Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 2)...работник принес справку 182н после назначения больничных или декретных? Нужно получить от работника заявление о пересчете пособия. В прошлом году ФСС утвердил форму такого заявления для целей назначения пособий в 2021 г. <10> Пока не появился новый документ, можно использовать этот бланк. Не позднее 5 рабочих дней после получения заявления и справки 182н нужно будет направить в ФСС сведения из этих документов для пересчета пособия <11>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 2)...работник принес справку 182н после назначения больничных или декретных? Нужно получить от работника заявление о пересчете пособия. В прошлом году ФСС утвердил форму такого заявления для целей назначения пособий в 2021 г. <10> Пока не появился новый документ, можно использовать этот бланк. Не позднее 5 рабочих дней после получения заявления и справки 182н нужно будет направить в ФСС сведения из этих документов для пересчета пособия <11>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119
"Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2022 N 68535)форму извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа согласно приложению N 3;
"Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2022 N 68535)форму извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа согласно приложению N 3;