Заявка на спецодежду

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявка на спецодежду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Судебная защита трудовых прав работников: проблемные аспекты ее реализации
(Потапова Л.В., Потапов Д.В.)
("Российский судья", 2021, N 6)
Трудовые права работник может защищать самостоятельно либо посредством обращения в компетентные органы. Приоритетной следует считать судебную защиту нарушенных трудовых прав. При этом успех процесса будет зависеть от доказательной базы. В ходе анализа индивидуальных трудовых споров вероятны все средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (далее - ГПК РФ) <6>. Одними из важнейших доказательств в трудовых спорах являются письменные доказательства - деловая корреспонденция, договоры, справки, иные материалы и документы, полученные любым способом, позволяющим установить достоверность документа. Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - это, например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов, акты передачи спецодежды.
Статья: Необычные подходы к реализации Закона N 223-ФЗ
(Пластинина Е., Абрамов В.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 1)
ОАО "РЖД" при закупке спецодежды попросило участника представить в составе заявки образец, который должен был состоять из изделия, изготовленного в соответствии с технической документацией, и ярлыка с описанием основных физико-механических характеристик и материалов, используемых для его изготовления. Комиссия ФАС России посчитала это ограничением конкуренции, но суд указал, что в действиях заказчика отсутствуют нарушения ч. 1 ст. 2, ч. 6 ст. 3 Закона N 223-ФЗ: отказывая обществу в допуске к участию в аукционе, заказчик действовал правомерно, в полном соответствии с нормами Закона N 223-ФЗ, подзаконных нормативных актов и Положения о закупке ОАО "РЖД" <6>.

Нормативные акты