Защита трудовых прав профсоюзами
Подборка наиболее важных документов по запросу Защита трудовых прав профсоюзами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил страховые взносы, сделав вывод о неправомерном применении профсоюзом пониженного тарифа, так как деятельность профессиональных союзов не относится к видам деятельности, поименованным в подп. 7 п. 1 ст. 427 НК РФ. Суд признал доначисление страховых взносов неправомерным, поскольку общественная организация соответствует установленным подп. 7 п. 1 ст. 427 НК РФ условиям: находится на УСН, зарегистрирован в установленном порядке в качестве некоммерческой организации, осуществляющей в соответствии с учредительными документами деятельность в области представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов граждан - членов профсоюзов, критерий доходов также соблюден. Суд отметил, что термин "организация, осуществляющая в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения" по своему содержанию шире, чем понятие "социальное обслуживание граждан", поскольку предполагает не только оказание социальных услуг, но и осуществление функций социальной защиты населения.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил страховые взносы, сделав вывод о неправомерном применении профсоюзом пониженного тарифа, так как деятельность профессиональных союзов не относится к видам деятельности, поименованным в подп. 7 п. 1 ст. 427 НК РФ. Суд признал доначисление страховых взносов неправомерным, поскольку общественная организация соответствует установленным подп. 7 п. 1 ст. 427 НК РФ условиям: находится на УСН, зарегистрирован в установленном порядке в качестве некоммерческой организации, осуществляющей в соответствии с учредительными документами деятельность в области представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов граждан - членов профсоюзов, критерий доходов также соблюден. Суд отметил, что термин "организация, осуществляющая в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения" по своему содержанию шире, чем понятие "социальное обслуживание граждан", поскольку предполагает не только оказание социальных услуг, но и осуществление функций социальной защиты населения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ
Статья: Профсоюзы - как они чувствуют себя сегодня: права на бумаге или на деле?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Профсоюзы - реальная защита трудовых прав
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Профсоюзы - реальная защита трудовых прав
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"Статья 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"Статья 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)17. Разрешая спор о восстановлении на работе работника, уволенного за прогул, суду необходимо проверить все доводы работника, приводимые в качестве обоснования незаконности такого увольнения, в том числе о том, что увольнение связано с его деятельностью в выборном органе первичной профсоюзной организации по защите трудовых прав работников.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)17. Разрешая спор о восстановлении на работе работника, уволенного за прогул, суду необходимо проверить все доводы работника, приводимые в качестве обоснования незаконности такого увольнения, в том числе о том, что увольнение связано с его деятельностью в выборном органе первичной профсоюзной организации по защите трудовых прав работников.