Зарплаты снижены, сотрудники... довольны
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплаты снижены, сотрудники... довольны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление ЕСПЧ от 05.09.2017
"Дело "Фабиан (Fabian) против Венгрии" (жалоба N 78117/13)
По делу обжалуется различие в порядке выплаты государственной пенсии по старости, состоящее в том, что, если человек, вышедший на пенсию, устроился на работу в качестве гражданского служащего, то ему прекращают выплачивать пенсию по старости, в отличие от пенсионеров, занятых в частном секторе, которым продолжают выплачивать эту пенсию. По делу не было допущено нарушений требований статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции и статьи 14 Конвенции во взаимосвязи со статьей 1 Протокола N 1 к Конвенции.41. В Италии, если общая сумма доходов работника государственного сектора (включая пенсию по старости) превышает определенный порог (довольно высокий), его заработная плата уменьшается до этого уровня, в то время как сумма пенсии остается той же.
"Дело "Фабиан (Fabian) против Венгрии" (жалоба N 78117/13)
По делу обжалуется различие в порядке выплаты государственной пенсии по старости, состоящее в том, что, если человек, вышедший на пенсию, устроился на работу в качестве гражданского служащего, то ему прекращают выплачивать пенсию по старости, в отличие от пенсионеров, занятых в частном секторе, которым продолжают выплачивать эту пенсию. По делу не было допущено нарушений требований статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции и статьи 14 Конвенции во взаимосвязи со статьей 1 Протокола N 1 к Конвенции.41. В Италии, если общая сумма доходов работника государственного сектора (включая пенсию по старости) превышает определенный порог (довольно высокий), его заработная плата уменьшается до этого уровня, в то время как сумма пенсии остается той же.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оспаривание увольнения по сокращению: 5 основных фактов, на которые смотрит суд
(Михайличенко К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Довольно спорным моментом долгое время являлся вопрос о том, нужно ли предлагать вакантные должности в других филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Ответ на него был дан в Определении Верховного Суда РФ от 20.01.2020 N 5-КГ19-217. Суд указал, что работодатель обязан предложить работнику все вакантные должности, соответствующие его квалификации, а также вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу, имеющиеся как в самой организации работодателя, так и во всех иных ее филиалах и иных обособленных структурных подразделениях, находящихся в данной местности.
(Михайличенко К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Довольно спорным моментом долгое время являлся вопрос о том, нужно ли предлагать вакантные должности в других филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Ответ на него был дан в Определении Верховного Суда РФ от 20.01.2020 N 5-КГ19-217. Суд указал, что работодатель обязан предложить работнику все вакантные должности, соответствующие его квалификации, а также вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу, имеющиеся как в самой организации работодателя, так и во всех иных ее филиалах и иных обособленных структурных подразделениях, находящихся в данной местности.
Статья: Зарплаты снижены, сотрудники... довольны
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)ЗАРПЛАТЫ СНИЖЕНЫ, СОТРУДНИКИ... ДОВОЛЬНЫ
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)ЗАРПЛАТЫ СНИЖЕНЫ, СОТРУДНИКИ... ДОВОЛЬНЫ
Нормативные акты
"Международный стандарт аудита 520 "Аналитические процедуры"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)A7. В ряде случаев эффективной аналитической процедурой может стать даже несложная прогнозная модель. Например, если в организации работает известное количество сотрудников с фиксированными ставками оплаты труда в течение всего отчетного периода, то аудитор может использовать эти данные для оценки - с высокой степенью точности - совокупных расходов по заработной плате за данный период и тем самым предоставить аудиторские доказательства по существенной статье финансовой отчетности и снизить необходимость выполнения детальных тестов по заработной плате. Довольно высока эффективность использования в рамках аналитических процедур проверки по существу широко распространенных коэффициентов торговых операций (например, показателя рентабельности по различным видам розничных организаций), которые доказывают обоснованность сумм, отраженных в учете.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)A7. В ряде случаев эффективной аналитической процедурой может стать даже несложная прогнозная модель. Например, если в организации работает известное количество сотрудников с фиксированными ставками оплаты труда в течение всего отчетного периода, то аудитор может использовать эти данные для оценки - с высокой степенью точности - совокупных расходов по заработной плате за данный период и тем самым предоставить аудиторские доказательства по существенной статье финансовой отчетности и снизить необходимость выполнения детальных тестов по заработной плате. Довольно высока эффективность использования в рамках аналитических процедур проверки по существу широко распространенных коэффициентов торговых операций (например, показателя рентабельности по различным видам розничных организаций), которые доказывают обоснованность сумм, отраженных в учете.
"Международный стандарт аудита 520 "Аналитические процедуры"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 24.10.2016 N 192н)A7. В ряде случаев эффективной аналитической процедурой может стать даже несложная прогнозная модель. Например, если в организации работает известное количество сотрудников с фиксированными ставками оплаты труда в течение всего отчетного периода, то аудитор может использовать эти данные для оценки - с высокой степенью точности - совокупных расходов по заработной плате за данный период и тем самым предоставить аудиторские доказательства по существенной статье финансовой отчетности и снизить необходимость выполнения детальных тестов по заработной плате. Довольно высока эффективность использования в рамках аналитических процедур проверки по существу широко распространенных коэффициентов торговых операций (например, показателя рентабельности по различным видам розничных организаций), которые доказывают обоснованность сумм, отраженных в учете.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 24.10.2016 N 192н)A7. В ряде случаев эффективной аналитической процедурой может стать даже несложная прогнозная модель. Например, если в организации работает известное количество сотрудников с фиксированными ставками оплаты труда в течение всего отчетного периода, то аудитор может использовать эти данные для оценки - с высокой степенью точности - совокупных расходов по заработной плате за данный период и тем самым предоставить аудиторские доказательства по существенной статье финансовой отчетности и снизить необходимость выполнения детальных тестов по заработной плате. Довольно высока эффективность использования в рамках аналитических процедур проверки по существу широко распространенных коэффициентов торговых операций (например, показателя рентабельности по различным видам розничных организаций), которые доказывают обоснованность сумм, отраженных в учете.