Зарплата перед отпуском

Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата перед отпуском (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11 "Права и обязанности страховщиков" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Общество без экономической и кадровой необходимости трудоустроило работницу, установило ей зарплату непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам. То есть имеет место преднамеренное формальное трудоустройство незадолго до наступления страхового случая с единственной целью - возместить расходы за счет средств ФСС РФ. Соответственно, страхователю в силу подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ правомерно отказано в возмещении расходов.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 224 "Налоговые ставки" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ"Учитывая, что денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, является видом материальной ответственности работодателя перед работником за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, гарантируемых трудовым законодательством, наличие которой не корреспондирует к обязанности работодателя как налогового агента, исчислить сумму налога с доходов физического лица, подлежащих налогообложению в порядке главы 23 части 2 Налогового кодекса Российской Федерации, с применением налоговой ставки, установленной пунктом 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации (13 процентов), судом апелляционной инстанции из мотивировочной и резолютивной частей решения суда исключено указание на удержание с компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 9229 руб. 32 коп. налога на доходы физического лица."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить увольнение по собственному желанию во время отпуска без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2024)
В случае увольнения по собственному желанию во время отпуска без сохранения зарплаты работнику полагаются стандартные выплаты, в частности зарплата за отработанный перед отпуском период, компенсация за неиспользованный отпуск. Выходное пособие выплачивать не нужно, кроме случаев, когда вы предусмотрели его в трудовом или коллективном договоре (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 8 ст. 178 ТК РФ).
Типовая ситуация: Отпуск с последующим увольнением: оформление и расчет
(Издательство "Главная книга", 2024)
В последний рабочий день перед отпуском выплатите зарплату, выдайте трудовую книжку и остальные документы. Работнику, отказавшемуся от трудовой, выдайте СТД-Р (Письмо Минтруда от 06.07.2021 N 14-2/ООГ-6377).