Заработная плата (оклад) в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается
Подборка наиболее важных документов по запросу Заработная плата (оклад) в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)- оплата выходного дня в одинарном размере означает, что работнику, получающему оклад, сверх оклада выплачивается одинарная дневная ставка. Заработная плата (оклад) в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)- оплата выходного дня в одинарном размере означает, что работнику, получающему оклад, сверх оклада выплачивается одинарная дневная ставка. Заработная плата (оклад) в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается.
Статья: Оплата работы в выходной или праздничный день
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 11)<7> То есть работнику, получающему оклад, сверх оклада выплачивается одинарная дневная ставка. Заработная плата (оклад) в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается. При этом не имеет значения, берет работник день отдыха в текущем месяце или в последующие.
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 11)<7> То есть работнику, получающему оклад, сверх оклада выплачивается одинарная дневная ставка. Заработная плата (оклад) в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается. При этом не имеет значения, берет работник день отдыха в текущем месяце или в последующие.