Запись в трудовую о премировании
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовую о премировании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- 0,25 тарифной ставки
- 0,5 ставки обед
- 0,5 ставки рабочее время
- 0,5 ставки время работы
- Адаптация и интеграция иностранных граждан
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовую о премировании
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель. Что нужно знать работодателю о дисциплине труда
(КонсультантПлюс, 2021)Для оформления поощрения можете издать приказ о поощрении по унифицированной форме (N N Т-11, Т-11а) либо использовать самостоятельно разработанную форму. На основании его внесите специальную запись о поощрении в личную карточку и трудовую книжку работника в случае ее ведения (кроме записи о премиях, предусмотренных вашей системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе).
Путеводитель. Что нужно знать работодателю о дисциплине труда
(КонсультантПлюс, 2021)Для оформления поощрения можете издать приказ о поощрении по унифицированной форме (N N Т-11, Т-11а) либо использовать самостоятельно разработанную форму. На основании его внесите специальную запись о поощрении в личную карточку и трудовую книжку работника в случае ее ведения (кроме записи о премиях, предусмотренных вашей системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель. Что нужно знать работодателю о дисциплине труда в учреждении
(КонсультантПлюс, 2021)Для оформления поощрения можете издать приказ о поощрении по унифицированной форме (N N Т-11, Т-11а) либо использовать самостоятельно разработанную форму. На его основании внесите специальную запись о поощрении в личную карточку и трудовую книжку работника (в случае ее ведения). Исключение - записи о премиях, предусмотренных вашей системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе.
Путеводитель. Что нужно знать работодателю о дисциплине труда в учреждении
(КонсультантПлюс, 2021)Для оформления поощрения можете издать приказ о поощрении по унифицированной форме (N N Т-11, Т-11а) либо использовать самостоятельно разработанную форму. На его основании внесите специальную запись о поощрении в личную карточку и трудовую книжку работника (в случае ее ведения). Исключение - записи о премиях, предусмотренных вашей системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе.
Нормативные акты: Запись в трудовую о премировании
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
(ред. от 25.03.2013)
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")25. Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.
(ред. от 25.03.2013)
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")25. Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.