Запись в трудовой книжке о подаче заявления

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о подаче заявления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Запись в трудовой книжке о подаче заявления

Судебная практика: Запись в трудовой книжке о подаче заявления

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 66 "Трудовая книжка" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, ссылка ответчика на то, что истцом не подавалось заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу не издавался, не вносились записи в трудовую книжку истца, не могла быть принята во внимание, поскольку эти обстоятельства (при доказанности фактического допуска истца к работе) свидетельствовали лишь о невыполнении ответчиком предусмотренных ст. ст. 65, 66, 68 ТК РФ обязанностей по оформлению приема работника на работу.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой книжке о подаче заявления

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуЕсли работник устраивается на работу по совместительству и на него ведется трудовая книжка у основного работодателя, ему не нужно предъявлять работодателю трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности. Если устраивающийся по совместительству работник выбрал предоставление ему работодателем сведений о трудовой деятельности, при устройстве на работу он предъявляет трудовую книжку с внесенной в нее записью о подаче соответствующего заявления, а также сведения о трудовой деятельности. Если работник устроился на работу впервые после 31.12.2020, он предъявляет работодателю по совместительству только сведения о трудовой деятельности. Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 65 и ст. 283 ТК РФ, ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Как подтвердить стаж для назначения страховой пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2021)
Отметим, что с 2021 г. трудовые книжки на бумажном носителе не оформляются и не ведутся на впервые поступивших на работу работников, а также тех, кто подал заявление о предоставлении им работодателем сведений о трудовой деятельности (ведении электронной трудовой книжки). Последним работодатель выдает на руки бумажную трудовую книжку с внесенной записью о подаче работником указанного заявления (ст. 66.1 ТК РФ; ч. 2, 3, 8 ст. 2 Закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).