Заключение гражданско-правовых договор с сотрудниками учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение гражданско-правовых договор с сотрудниками учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 09.06.2022 по делу N 33-14179/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Отказывая в удовлетворении заявления ИП К.М., суд исходил из того, что в данном деле рассматривался вопрос о законности увольнения Ш. с занимаемой должности, а доводы, изложенные в заявлении о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам не могут являться основанием для пересмотра принятого апелляционного определения, поскольку в период вынужденного прогула работник вправе заключить трудовой договор с другим работодателем или вступить в гражданско-правовые отношения, заключив договор возмездного оказания услуг, агентский договор, или поступить в образовательное учреждение высшего профессионального образования на очное отделение и получать стипендию, может достигнуть пенсионного возраста и получать пенсию по старости или приобрести статус безработного и получать пособие по безработице. Судом отклонен как несостоятельный довод ответчика о том, что указанные им обстоятельства являются существенными и могли повлиять на принятое решение.
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Отказывая в удовлетворении заявления ИП К.М., суд исходил из того, что в данном деле рассматривался вопрос о законности увольнения Ш. с занимаемой должности, а доводы, изложенные в заявлении о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам не могут являться основанием для пересмотра принятого апелляционного определения, поскольку в период вынужденного прогула работник вправе заключить трудовой договор с другим работодателем или вступить в гражданско-правовые отношения, заключив договор возмездного оказания услуг, агентский договор, или поступить в образовательное учреждение высшего профессионального образования на очное отделение и получать стипендию, может достигнуть пенсионного возраста и получать пенсию по старости или приобрести статус безработного и получать пособие по безработице. Судом отклонен как несостоятельный довод ответчика о том, что указанные им обстоятельства являются существенными и могли повлиять на принятое решение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Гражданско-правовое регулирование взаимоотношений в сфере охраны здоровья: проблемные вопросы и судебная практика: научно-практическое пособие"
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В случаях, определенных законодательством, медицинские работники заключают с администрацией учреждений здравоохранения различного рода гражданско-правовые договоры (в том числе для получения единовременных компенсационных выплат).
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В случаях, определенных законодательством, медицинские работники заключают с администрацией учреждений здравоохранения различного рода гражданско-правовые договоры (в том числе для получения единовременных компенсационных выплат).
Готовое решение: В каких случаях гражданско-правовой договор (договор ГПХ) может быть признан трудовым и какие это влечет последствия
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какие документы нужно оформить на работника, если гражданско-правовой договор признан трудовым
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какие документы нужно оформить на работника, если гражданско-правовой договор признан трудовым
Нормативные акты
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)Вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением, отражаются соответствующим кодом выплаты в соответствии с Классификатором.
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)Вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением, отражаются соответствующим кодом выплаты в соответствии с Классификатором.