Заключение государственного инспектора труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение государственного инспектора труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах (часть 8 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Признание незаконным заключения Государственной инспекции труда по делам о несчастных случаях на производстве. Судебная практика
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)При этом доводы административного истца о том, что при вынесении заключения не были учтены показания очевидца (мастера), не обоснованны, поскольку в своем заключении государственный инспектор труда ссылается на установление обстоятельств произошедшего несчастного случая, в том числе с учетом объяснений и протокола опроса работника.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)При этом доводы административного истца о том, что при вынесении заключения не были учтены показания очевидца (мастера), не обоснованны, поскольку в своем заключении государственный инспектор труда ссылается на установление обстоятельств произошедшего несчастного случая, в том числе с учетом объяснений и протокола опроса работника.
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работодателяПри несчастном случае на производстве доказательством возникновения у работодателя обязанности возместить работнику моральный вред являются, в частности, акт о несчастном случае на производстве, акт о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом), а также заключение государственного инспектора труда, подтверждающие факт несчастного случая на производстве. При профессиональном заболевании таким доказательством является акт о случае профессионального заболевания, который подтверждает профессиональный характер заболевания, возникшего у работника из-за воздействия вредных производственных факторов на его рабочем месте. Такие выводы основаны на ч. 6 ст. 229.3, ч. 1 ст. 230, ч. 2 ст. 230.1 ТК РФ, п. п. 17, 30 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н, п. п. 26, 29 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний работников, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206.